NWインフラ企画推進PMO募集(L2/L3必須)
基本情報
単価
100万円/月
勤務地
東京都 / 竹橋
リモート
リモート併用
職種
PM、インフラエンジニア
案件詳細
【案件名】研究開発拠点NWのインフラ企画・推進/アーキテクト兼PMO
【募集人数】1名
【期間】2026年10月〜2028年3月末(長期)
※四半期または半期ごとの更新想定
【勤務地】原則リモート
週1〜2回程度:竹橋または都内のお客様拠点へ出社
月1回程度:国内のネットワーク展開拠点へ出張あり
【勤務時間】9:00〜17:30 または 9:30〜18:00
【契約形態】準委任契約
【単金】スキル見合い(100万円~)
【商流】貴社所属まで(再委託不可)
【面談】1~2回(当社、顧客)
【業務概要】
研究開発拠点のネットワークについて、お客様社員の業務を巻き取り、現状把握から計画・設計・予算化・関係者調整までを一貫して推進いただきます。
個別作業だけでなく、関係者を巻き込みながら論点・優先順位・進め方を整理し、案件を前に進める役割です。
【主な業務】
構成情報・設計資料・台帳の収集・整理と一元管理
設備・構成・利用状況の把握と可視化
EoSL・老朽化・容量・構成などの課題整理と優先度設定
エリア拡張やEoSL対応を踏まえた中長期の対応計画策定
L2/L3 NW、UTM、UPS等を踏まえた基本設計・更改方針の検討
概算費用・スケジュールの整理と予算化の推進
利用部門・関係部署への説明、要求整理、合意形成
機器・回線・工事ベンダーへの見積依頼、仕様確認、作業調整
構成図・管理台帳・課題管理表・計画書・予算資料の作成・更新
属人化を解消し、継続的に管理できる仕組みづくり
【必須スキル】
NW/インフラ領域の実務経験(5年以上)
L2/L3等のNW知識
NW設計・構築の経験(3年以上)
UTM/Firewallの設計・運用経験(3年以上)
EoL/EoSLを考慮した更改・移行の経験(3年以上)
顧客・ユーザーとの折衝・調整経験(3年以上)
ベンダーコントロールの経験(3年以上)
プロジェクト推進、PM・PLまたはPM・PL補佐の経験(3年以上)
会議運営・報告資料作成の経験(3年以上)
複数の関係者を巻き込んだ業務推進の経験(3年以上)
現状分析・課題整理・改善提案の経験
指示を待たず、自ら考えて業務を推進できる方
【尚可スキル】
構成管理・資産管理の経験
概算見積・予算化の経験
中長期計画・ロードマップ策定の経験
業務の標準化・仕組み化の経験
【求める人物像】
技術の裏付けを持ちながら、上流から主体的に案件を動かせる方を求めています。
お客様社員に代わって判断材料を整理し、意思決定を支援できる方が歓迎です。
【備考】
竹橋から150km圏内の移動に関しては単価に含まれるため、交通費請求ができません。
関わるプロジェクトについて
企業名
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募集背景
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課題感
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プロジェクト規模
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チーム人数
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現場の雰囲気
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作業開始/終了時間
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平均稼働時間
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詳しくはカウンセラーにお聞きください。
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