NWインフラ企画推進PMO募集(L2/L3必須)

基本情報

単価

100万円/月

勤務地

東京都 / 竹橋

リモート

リモート併用

職種

PM、インフラエンジニア

案件詳細

【案件名】研究開発拠点NWのインフラ企画・推進/アーキテクト兼PMO 【募集人数】1名 【期間】2026年10月〜2028年3月末(長期)  ※四半期または半期ごとの更新想定 【勤務地】原則リモート  週1〜2回程度:竹橋または都内のお客様拠点へ出社  月1回程度:国内のネットワーク展開拠点へ出張あり 【勤務時間】9:00〜17:30 または 9:30〜18:00 【契約形態】準委任契約 【単金】スキル見合い(100万円~) 【商流】貴社所属まで(再委託不可) 【面談】1~2回(当社、顧客) 【業務概要】 研究開発拠点のネットワークについて、お客様社員の業務を巻き取り、現状把握から計画・設計・予算化・関係者調整までを一貫して推進いただきます。 個別作業だけでなく、関係者を巻き込みながら論点・優先順位・進め方を整理し、案件を前に進める役割です。 【主な業務】 構成情報・設計資料・台帳の収集・整理と一元管理 設備・構成・利用状況の把握と可視化 EoSL・老朽化・容量・構成などの課題整理と優先度設定 エリア拡張やEoSL対応を踏まえた中長期の対応計画策定 L2/L3 NW、UTM、UPS等を踏まえた基本設計・更改方針の検討 概算費用・スケジュールの整理と予算化の推進 利用部門・関係部署への説明、要求整理、合意形成 機器・回線・工事ベンダーへの見積依頼、仕様確認、作業調整 構成図・管理台帳・課題管理表・計画書・予算資料の作成・更新 属人化を解消し、継続的に管理できる仕組みづくり 【必須スキル】 NW/インフラ領域の実務経験(5年以上) L2/L3等のNW知識 NW設計・構築の経験(3年以上) UTM/Firewallの設計・運用経験(3年以上) EoL/EoSLを考慮した更改・移行の経験(3年以上) 顧客・ユーザーとの折衝・調整経験(3年以上) ベンダーコントロールの経験(3年以上) プロジェクト推進、PM・PLまたはPM・PL補佐の経験(3年以上) 会議運営・報告資料作成の経験(3年以上) 複数の関係者を巻き込んだ業務推進の経験(3年以上) 現状分析・課題整理・改善提案の経験 指示を待たず、自ら考えて業務を推進できる方 【尚可スキル】 構成管理・資産管理の経験 概算見積・予算化の経験 中長期計画・ロードマップ策定の経験 業務の標準化・仕組み化の経験 【求める人物像】 技術の裏付けを持ちながら、上流から主体的に案件を動かせる方を求めています。 お客様社員に代わって判断材料を整理し、意思決定を支援できる方が歓迎です。 【備考】 竹橋から150km圏内の移動に関しては単価に含まれるため、交通費請求ができません。

関わるプロジェクトについて

企業名
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募集背景
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課題感
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プロジェクト規模
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チーム人数
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現場の雰囲気
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作業開始/終了時間
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平均稼働時間
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詳しくはカウンセラーにお聞きください。

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100万円/月

※ 経験・スキルに応じて変動

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