公共営業支援：顧客対応・育成経験者募集

【案件名】公共営業支援：顧客対応・案件推進・若手育成 【案件概要】 ■ 背景・ミッション 事業部内では、育休復帰者や開発領域からの異動者など若手が多く、即戦力として動ける営業人材が不足している。部課長への業務依存が高い状況を改善し、公共営業の知見を持つ外部人材による営業推進・顧客対応力の強化が求められている。 ■ 概要 クライアントからの依頼に対し、意図を汲みながら柔軟に対応し、案件を前に進められる営業支援人材を募集 公共営業の勘どころを持ち、顧客対応・情報収集・社内調整を一貫して担えることが期待される 若手社員の育成も可能であれば歓迎 体制：部長1名、課長1名、社員5名、BP2名＋外部1〜2名 ■ 想定業務 顧客MTGへの同行・顧客対応補佐 顧客との関係構築・情報収集 突発的な依頼への迅速な対応と案件推進 社内稟議・調整支援、提案書以外の資料作成 若手社員の育成（可能であれば） 【開始】ASAP 【単価】～100万円（スキル見合い/上振れはご相談ください） 【スキル】 （must) ・官公庁・省庁向けの公共営業経験 ・公共系の組織構造・力学・政治的背景への理解 ・顧客先で単独対応・同行対応が可能なコミュニケーション力 （want) ・年金・社会保障・大規模SI案件の経験 ・社内稟議・上申プロセスの経験 ・30代以上（求めるスキル・役割から20代は対象外） 【勤務地】初台（リモート併用） ※客先（高井戸）訪問あり 【面談回数】2回 【備考】 ・特になし