AWSインフラ運用保守要員募集
基本情報
単価
60万円/月
勤務地
東京都 / 護国寺
リモート
フル常駐
職種
インフラエンジニア、システムエンジニア、クラウドエンジニア、SRE
スキル
AWSC#EC2ECSEKSLinuxRDSSQLVBVPC
案件詳細
案件名:国際送金システムの運用/インフラ保守
- 顧客システムの一部を既に運用保守している
- 今回、他社主管領域の巻き取りを依頼された
- 既存体制強化のため複数名を増員する
作業内容:
1. インフラT要員(1名)
4.5人体制のインフラTに加わり、以下を分担/協力して実施。
①AWS(主にEC2/ECS/RDS)で構成された既存システムのインフラ保守
②AWS(主にEKS)で構成された他社主管システムのインフラ保守巻き取り
<主な業務>
・定常作業(アカウント管理や月次脆弱性診断対応)
・障害対応(原因調査/暫定対処/恒久対処)
・課題対応(解決策検討/設計/環境構築/テスト)
・依頼対応(依頼内容整理/設計/環境構築/テスト)
・案件対応(要件定義/設計/環境構築/テスト)
・リリース対応(計画策定/リハーサル/本番システム変更)
※基本的に②は既存メンバーが対応し、新規メンバーには①の習熟を優先していただく想定。
※EKS運用に知見のある方の場合は②を主担当していただくことも検討。
2. 運用T要員(3名)
3.5人体制+α(顧客側要員)の運用Tに加わり、以下を分担/協力して実施。
①現行運用作業の引継ぎ(1名)
②インフラ(AWS)に関する運用(1名)
③業務自動化ロボット(C#/VB等)に関する運用(1名)
<主な業務>
・定常作業(日次/週次等のマニュアル化された運用作業)
・リリース対応(資材準備/リハーサル/本番デプロイ)
・障害対応(アラート検知/一次対応)
・新規インフラ運用習熟(②のみ該当)
・ロボットメンテナンス(③のみ該当)
※こちらも既存業務を新規メンバーが習熟しつつ、既存メンバーが新規領域を巻き取っていく想定
※①は既存運用全般の習熟(定常業務/リリース対応が主)
※②は既存/新規含め、インフラ(AWS)に寄った運用を習熟
※③は既存のC#やVBで作られたロボット関連の定常業務とメンテナンスが主
必要スキル:
◇必須スキル
<共通>
・コミュニケーション良好であること
<インフラT要員>
・AWS環境の構築もしくは保守経験
・以下に関する業務経験もしくは基礎知識
- VPC/EC2/ECS/EKS/RDS
<運用T要員>
・システム運用に関する業務経験
・以下の経験もしくは基礎知識
- Linux(基本的なコマンド操作)
- AWS(主要サービスの理解)
- SQL(基本的なクエリ作成/データ確認)
- C#/VB(プログラム経験)
◇歓迎スキル
・EKS構成の運用保守経験(バージョンアップ対応など)
・社内外ステークホルダとの調整/折衝経験
・定常作業の自動化/効率化の実務経験
・インシデント対応経験
・トラブルシュート経験
場所:護国寺(フル常駐)
・原則9:00~17:45
※リリースや障害に伴う夜間/休日/早朝出社の可能性あり
※変則勤務時はシフト/振休で対応
期間:6月から長期
単価・精算幅:~60万
人数:4名
顔合わせ回数:1回
外国籍:不可
年齢:若手
備考:
インフラT/運用Tともに比較的若いメンバーで構成されています。
コミュニケーション良好であれば、さほどハイスキルでなくとも対応可能な業務です。
必須スキルの保有が前提ですが、チャレンジ精神のある方を歓迎しています。
こんな方が刺さりそうです。
①C#経験のある若手
3年以上というような制約はありません。
1年もあれば充分です。
②運用保守経験が豊富な方。
③AWSの知見がある人
これはインフラTか運用Tか技能によって選別します。
経験豊富なら65万くらいまで引き上げられます。
インフラ側でAWSの運用保守経験者なら、運用T側です。
関わるプロジェクトについて
企業名
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募集背景
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課題感
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プロジェクト規模
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チーム人数
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現場の雰囲気
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作業開始/終了時間
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平均稼働時間
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