AWSインフラ運用保守要員募集

基本情報

単価

60万円/月

勤務地

東京都 / 護国寺

リモート

フル常駐

職種

インフラエンジニア、システムエンジニア、クラウドエンジニア、SRE

スキル

AWSC#EC2ECSEKSLinuxRDSSQLVBVPC

案件詳細

案件名:国際送金システムの運用/インフラ保守 - 顧客システムの一部を既に運用保守している - 今回、他社主管領域の巻き取りを依頼された - 既存体制強化のため複数名を増員する 作業内容: 1. インフラT要員(1名) 4.5人体制のインフラTに加わり、以下を分担/協力して実施。 ①AWS(主にEC2/ECS/RDS)で構成された既存システムのインフラ保守 ②AWS(主にEKS)で構成された他社主管システムのインフラ保守巻き取り <主な業務> ・定常作業(アカウント管理や月次脆弱性診断対応) ・障害対応(原因調査/暫定対処/恒久対処) ・課題対応(解決策検討/設計/環境構築/テスト) ・依頼対応(依頼内容整理/設計/環境構築/テスト) ・案件対応(要件定義/設計/環境構築/テスト) ・リリース対応(計画策定/リハーサル/本番システム変更) ※基本的に②は既存メンバーが対応し、新規メンバーには①の習熟を優先していただく想定。 ※EKS運用に知見のある方の場合は②を主担当していただくことも検討。 2. 運用T要員(3名) 3.5人体制+α(顧客側要員)の運用Tに加わり、以下を分担/協力して実施。 ①現行運用作業の引継ぎ(1名) ②インフラ(AWS)に関する運用(1名) ③業務自動化ロボット(C#/VB等)に関する運用(1名) <主な業務> ・定常作業(日次/週次等のマニュアル化された運用作業) ・リリース対応(資材準備/リハーサル/本番デプロイ) ・障害対応(アラート検知/一次対応) ・新規インフラ運用習熟(②のみ該当) ・ロボットメンテナンス(③のみ該当) ※こちらも既存業務を新規メンバーが習熟しつつ、既存メンバーが新規領域を巻き取っていく想定 ※①は既存運用全般の習熟(定常業務/リリース対応が主) ※②は既存/新規含め、インフラ(AWS)に寄った運用を習熟 ※③は既存のC#やVBで作られたロボット関連の定常業務とメンテナンスが主 必要スキル: ◇必須スキル <共通> ・コミュニケーション良好であること <インフラT要員> ・AWS環境の構築もしくは保守経験 ・以下に関する業務経験もしくは基礎知識 - VPC/EC2/ECS/EKS/RDS <運用T要員> ・システム運用に関する業務経験 ・以下の経験もしくは基礎知識 - Linux(基本的なコマンド操作) - AWS(主要サービスの理解) - SQL(基本的なクエリ作成/データ確認) - C#/VB(プログラム経験) ◇歓迎スキル ・EKS構成の運用保守経験(バージョンアップ対応など) ・社内外ステークホルダとの調整/折衝経験 ・定常作業の自動化/効率化の実務経験 ・インシデント対応経験 ・トラブルシュート経験 場所:護国寺(フル常駐) ・原則9:00~17:45 ※リリースや障害に伴う夜間/休日/早朝出社の可能性あり ※変則勤務時はシフト/振休で対応 期間:6月から長期   単価・精算幅:~60万 人数:4名 顔合わせ回数:1回 外国籍:不可 年齢:若手 備考: インフラT/運用Tともに比較的若いメンバーで構成されています。 コミュニケーション良好であれば、さほどハイスキルでなくとも対応可能な業務です。 必須スキルの保有が前提ですが、チャレンジ精神のある方を歓迎しています。 こんな方が刺さりそうです。 ①C#経験のある若手 3年以上というような制約はありません。 1年もあれば充分です。 ②運用保守経験が豊富な方。 ③AWSの知見がある人 これはインフラTか運用Tか技能によって選別します。 経験豊富なら65万くらいまで引き上げられます。 インフラ側でAWSの運用保守経験者なら、運用T側です。

関わるプロジェクトについて

企業名
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募集背景
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課題感
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プロジェクト規模
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チーム人数
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現場の雰囲気
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作業開始/終了時間
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平均稼働時間
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詳しくはカウンセラーにお聞きください。

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60万円/月

※ 経験・スキルに応じて変動

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