新入社員向けJava・DB教育サブ講師

【案 件 内 容】 　約５００人超の新入社員向けのサブ講師の案件となります。 　教育の内容は、システム・技術教育となり、 　　・データベース教育 　　・Ｊａｖａ基礎教育 　　・Ｊａｖａを使用したＷｅｂシステム教育 　　・ＡＷＳ基礎 　など、すべて基礎的な教育カリキュラムになります。 【作業場所(教育会場)】 　新木場（週１～２日程度の出社） 　※ リモートワークも併用しますので、自宅にインターネット環境があることが必須となります。 【　期　間　】 　期間は、２０２６年４月～６月末までの３ヶ月の短期案件となります。 　４月の１ヶ月は、経験者が中心となり、 　 　　・教育テキストの読込 　　・ノウハウ共有(過去の質問内容，注意点などの過去４年間実績の共有) 　　　を主体で学習してもらいます。 　　　なお作業場所はリモートが主体で、出社時は秋葉原（岩本町）となります。 　５，６月の２ヶ月は、実際に新人教育の現場で、サブ講師として、 　　・演習問題時の質問に対する返答 　　・受講中、分からなそうにしている受講者への声掛け 　　・受講者からの技術的な質問に対する指導 　　・グループ教育におけるＺｏｏｍのクラス設定 　など、メイン講師のフォロー業務になります。 【ス　キ　ル】 　・Ｊａｖａ，データーベース　経験１年以上 　　（基本的なＪａｖａ＋データーベース＋Ｗｅｂの知識をお持ちの方） 　・新入社員とのコミニケーションがある業務となりますので 　　社交的な方が望ましい。 　・毎年、新卒入社２，３年生を中心に、体制を作り、 　　本案件を実施しております。 　　１，２年、現場でＪａｖａやＳＱＬを経験した若手の方に、 　　ＪａｖａやＳＱＬの復習をしてもらうのに、最適な案件となります。 　　また、ＡＷＳ基礎なども学べる案件となります。 【　Ｐ　Ｃ　】 　貸与 【　単　金　】 　スキル見合い 　１４０～１８０Ｈ　上下割 　※基本的に残業はありません。 【募 集 人 数】 　３名程度 　※並行営業も行っておりますので、人数は前後する可能性がございます 【　面　談　】 　面接2回（＋上位）