社内システム基盤刷新プロジェクト募集

【案件概要】 社内システム基盤刷新（4ポジション／計19名募集） 【業務内容】 5世代目（オンプレミス環境）の社内システム基盤を全面的に刷新するプロジェクトです。利便性向上、M365の活用促進、最新機能の迅速な利用を目的とし、1台の端末で社内システム/クラウド/インターネットが完結する新基盤を構築します。 直近は詳細設計、構築手順書の作成フェーズから入り、その後、環境構築・各テスト・切替まで一貫して長期で実施予定です。 【必須スキル】 ※〇×回答必須（応募ポジション①〜④により異なります） ＜①【NW】FW/スイッチ/リモート環境（5名）＞ ・詳細設計、構築経験 ・Paloalto or Juniper の経験 ・Ciscoスイッチ ・LB（A10） ＜②【NW】共通サービス/無線環境（3名／リーダー・メンバー枠あり）＞ ・詳細設計、構築経験 ・Netattest（DNS/DHCP/認証局） ・無線LANコントローラ（Cisco） ・NTP、RADIUS ＜③【サーバ】物理・仮想化・ストレージ（5名／リーダー・メンバー枠あり）＞ ・詳細設計、構築経験 ・サーバ（DELL PowerEdge） ・ストレージ（NetApp） ・仮想化基盤（vSphere、vSAN、VCF、NSX） ＜④【サーバ】DB/データ連携/OS（6名／リーダー・メンバー枠あり）＞ ・詳細設計、構築経験 ・DB（Oracle） ・データ連携（HULFT） ・OS（RHEL、Windows Server） 【尚可スキル】 ※〇×回答必須（全ポジション共通） ・大規模インフラ基盤の更改、リプレイス経験 ・リーダー、サブリーダー経験（②③④） ・Pacemaker、Postfix、Squid等のOSS利用経験（④） 【条件】 ・単価：〜65万円（スキル見合い） ・精算幅：140h-180h ・最寄駅：名古屋（常駐） ・募集人数：計19名（①5名／②3名／③5名／④6名） ・開始時期：2026年6月1日〜2026年12月31日（最長2027年末まで） ・外国籍：不可 【選考の流れ】 ・書類選考 ・面談（1-2回）