不動産テックPM募集：要件整理・進捗管理

場所：都庁前（原則常駐） 予算：～100万 精算：140～200h 人数：1名 期間：即日～中長期 時間：9:00～18:00 面談：1回 備考： ・1社先社員、または個人事業主まで ・外国籍不可 ・40代まで ■案件名 次世代契約管理システム（不動産テック）プロジェクトリーダー ■業務内容 不動産テック領域における次世代契約管理システムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを担当していただきます。 各業務部門の生産性向上を目的として、目標とゴールから逆算した施策の整理・計画立案・推進を担う体制づくりを進めています。 プロジェクト推進管理として、目的とゴールを常に意識しながら進行状況を可視化し、遅延・リスク・問題を早期に把握して対策をリードします。 業務部門とのすり合わせとして、現場からの要望や課題を整理し、実行方針および優先順位について関係者間の合意形成を行いながら推進します。 計画策定と運用設計として、目的を分析して論点を整理し、施策を計画化したうえでタスクへ落とし込み、運用可能な状態を整えます。 機能拡張の実行管理として、機能追加・改修の優先順位付けを行い、リリースに向けて関係者を調整しながらプロジェクトを推進します。 指標設計とモニタリングとして、目標達成状況を追えるよう評価指標（KPI等）を定義し、ダッシュボードにて可視化・定期確認できる仕組みを整備します。 上記業務に付随する資料作成、および定例会などの会議運営・参加も担当していただきます。 ■作業工程 要件整理／計画策定／運用設計／進捗・リスク管理／リリース調整 ■開発環境 ツール：Backlog／Slack／Google Chat／Gmail／Google Workspace／GitHub／Google Drive／DocBase ■必須スキル ・複数部署が関わる大規模プロジェクトの推進経験（PM／PLいずれか） ・進捗・課題・リスク・変更管理の経験、およびチケット運用ができること ・顧客または社内ステークホルダーとの折衝経験（ステークホルダー調整・ベンダーコントロール等） ・業務整理～要件整理の経験、現状整理から課題抽出・案件化し推進できること ■尚可スキル ・DX・業務改革プロジェクトへの参画経験 ・開発現場でのマネジメント経験またはエンジニアリング経験 ・業務システム（SFA・CRM等）の導入・改修・運用経験 ・設計・開発・テストの基本的な理解があり、技術者と会話できること ・自走して課題発見・改善提案し、関係者を巻き込める方 ・ビジネス観点での目標達成に向けたKPI設計の経験 ・BIツール等を活用したダッシュボード設計・レポート運用設計の経験 ・AI活用や自動化に関する企画・要件整理の経験