運用設計PMO募集｜公共システム開発

■案件概要 ・公共領域の業務アプリケーションシステムをマイグレーションするプロジェクトです ・本ポジションでは運用設計領域をご支援いただきます。限られたインプット材料から、運用設計（手順・プロセス等）を考えて作っていくフェーズです ・現在は複数名体制で進めており、今後設計書の執筆が本格化します。物量が多く複数人で分担する前提のため、配下のメンバーをマネジメントしながら業務を推進いただくプレイングマネージャーのポジションです ※既にメンバーが複数名参画しており、現場リーダーがフォローする体制があります ■必須スキル - 業務AP開発の運用設計経験 - 大規模PJでのPMO経験 - 上流の管理系だけでなく、一気通貫でシステム開発に関与した経験 - 配下メンバーへの指示出しと課題対応を1人称で完遂できること - ITコンサルタントとしての基礎的なコミュニケーションスキル、論理的思考力、ドキュメンテーションスキル ■望ましい経験 ・官公庁システム開発PJの経験（社会保障領域＝年金・社会保険等だと尚可） ・COBOL to JAVA のPJ経験 ・大規模PJでのアプリ開発PL／TL経験 ・DB設計のご経験（ER図、DF図、CRUD図） ■詳細 ・商流：大手SIer →コンサル→弊社 ・勤務地：三鷹 ・出社：リモート併用可能 ・稼働率：100％ ・単価：120万円／月（100％稼働時・スキル見合い） ・開始時期：2026年10月〜 ・契約期間：2026年10月1日～2026年12月31日（継続前提） ・年齢：45歳以下 ・商流制限：弊社からみて再委託まで。（直個人事業主および1社先正社員まで）