PMO経験者募集！運用推進メンバー

基幹システム刷新後の安定稼働を支えるため、現場の課題解決をリードするPMO/運用推進メンバーを募集します。定型的な運用業務に留まらず、事業部とインフラチームの「結節点」となり、運用の高度化を担っていただくミッションです。 ■ 案件概要 大規模プロジェクトのリリースに伴い、一時的に発生するシステム運用業務をメンバーとして牽引していただきます。PMOとしての管理能力（課題・進捗・折衝）を軸に、現場のオペレーションを安定させ、円滑なサービス提供を支える重要な役割です。 ■ 業務内容 ‐ PMO的アプローチによる運用管理 ‐ 運用フェーズにおける課題（インシデント・要望）の起票・進捗管理・早期解決 ‐ 運用定例会議のファシリテーションおよびステークホルダーへの状況報告 ‐ 高度な調整・折衝業務 ‐ 事業部門（ユーザー側）からの問い合わせ対応および要件整理 ‐ インフラチーム・開発ベンダーとの技術的な連携・調整 ‐ ドキュメント整備・プロセス改善 ‐ 運用マニュアルの整備や、効率的な運用フローへの再構築提案 ■ 必須スキル ‐ PMOとしての実務経験（3年以上） ‐ 課題管理、進捗管理、リスク管理の実践的なスキル ‐ 円滑なコミュニケーション・折衝能力 ‐ 事業部（非IT部門）と技術チーム（インフラ等）の間に入り、翻訳・調整ができること ‐ ITリテラシー ‐ システム運用の全体像（ITIL等）の理解、またはインフラ・基盤に関する基礎知識 ■ 歓迎スキル ‐ 金融・リース業界におけるシステム運用、または開発経験 ‐ 大規模プロジェクトの移行・リリース判定に関わった経験 ‐ AWS/Azure等のクラウド環境における運用保守の知見 ■ 案件の魅力 ‐ 【PMOスキルの深掘り】開発工程だけでなく「運用」というビジネスに直結するフェーズでPMOスキルを振るうことで、より守備範囲の広いマネジメント能力が身につきます。 ‐ 【柔軟なワークスタイル】基本はリモートワークが中心です。要所（リリース時等）での出社により、対面での強固な信頼関係構築と、効率的な業務遂行の両立が可能です。 ‐ 【改善提案の余地】「言われたことをやる」だけでなく、PMOの視点から運用プロセスの課題を見つけ、改善していく動きが期待されています。 ■ 勤務条件 ‐ 場所：江東区エリア（基本リモート、月1回程度の出社・リリース時出社あり） ‐ 期間：即日 ～ 期間限定（状況により延長の可能性あり） ‐ 単価：スキル・経験により応相談（目安：75万円 ～ 100万円程度）