ネットワークSI案件サブリーダー募集

①増設SIチーム（サブリーダー：１名） ■役割 ・協力会社で構成されるSEチーム（10名以上）の運営支援 ・プロジェクト進行管理（スケジュール・課題・調整） ・顧客対応（会議の同席）※進行はなどはFNETS、協力会社作成ドキュメントのレビュー ・リーダー補佐としての案件推進 ----------------------------------------- ②保守SIチーム（サブリーダー：１名） ■役割 ・協力会社で構成されるSEチーム（8名以上）の運営支援 ・保守/運用案件における進行管理・品質管理 ・顧客との調整/問合せ対応 ・障害/課題のハンドリング ----------------------------------------- 《共通事項》 ■概要 ネットワークSI案件において、リーダーのもとチームの運営を支援いただくサブリーダ業務。 技術面に加えて「お客様対応」「チーム調整」などマネジメント寄りの業務。 ■期間：2026年11月頃～2027年3月末 ※参画時期は調整可、延長の可能性あり ■勤務地：蒲田 ■主な対象技術領域（経験が浅くてもOK） ・Cisco ACI ・Catalyst（L2/L3スイッチ）、CatC ・無線LAN（WLC/AP/認証） ・ロードバランサ ・Windows Server/RedHat ・VMware仮想化 ※詳細技術はチーム内でフォロー可能 ■求める人物・スキル（重要ポイント） ◎最も重視する点 ・技術力より「お客様対応力」+「チーム調整力」 ◎必須に近いイメージ ・インフラ/ネットワーク領域の実務経験者 ・設計/構築/保守のいずれかの経験 ・チームでの業務経験 ◎あれば活かせる経験 ・プロジェクト管理（進行・課題管理など） ・要件定義など上流工程の経験 ・サブリーダー/リーダー補佐の経験 ■働き方イメージ（リアル） ・技術詳細はは配下チームメンバーから吸収可能 　自身で全てを抱えるのではなく 　→「情報を集め・整理し・判断を支援する役割」 ・リーダーと連携しながら案件推進 ・顧客・協力会社の間に入り調整役として活躍