eKYCプロダクトマネージャー募集

下記エンド直案件で随時募集になります。即日〜9月スタートで集めてほしいです。年齢は25歳〜38歳までの層が土台に乗ります。チーム全体が若めなので、若すぎても落とされます。ご提案の際はあらかじめ要員様にエントリー意思をご確認いただけますと幸いです。必須・尚可スキルについて〇×形式でのご回答をいただけますとスムーズに進みます。スキルシートはPDF形式でご提出をお願いいたします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 募集職種　プロダクトマネージャー（PdM） 期間　2026/07/20 ～ 予算　100～150万円/（時給計算）（スキル見合い） 時間幅　140-180 働き方　恵比寿（フルリモート） 契約形態　準委任 募集人数　1名 面談回数　1回 案件概要 事業拡大に伴い、オンライン本人確認（eKYC）プロダクトのプロダクトマネージャーを募集します。現在はMVP開発を終え、クローズドリリースを実施しているフェーズです。PMFの実現に向けて、課題設定から施策立案、仕様設計、開発ディレクション、改善まで一貫してご担当いただきます。導入企業やエンドユーザーの声をもとに仮説検証を行い、本人確認フローやUI/UXの改善、導入企業ごとの要件対応など、プロダクトの成長をリードしていただくポジションです。 必須スキル（〇×でのご回答をお願いいたします） ・プロダクトマネージャー、または同等ポジションでのプロダクト開発推進経験（3年以上） ・アジャイル開発環境で企画～リリース・改善までリードした経験 ・エンジニア、デザイナーとの要件定義・仕様調整・開発進行経験 ・ユーザー課題を起点とした仮説立案・検証・改善経験 ・プロダクトKPI、ロードマップの設計・運用経験 ・toBサービスにおけるプロダクト開発・グロース経験 ・規制・コンプライアンス要件を伴うプロダクト開発経験（金融・本人確認・審査・医療等） ・40歳未満の方 歓迎スキル（〇×でのご回答をお願いいたします） ・eKYC／KYC／不正検知／なりすまし対策に関するプロダクト開発経験 ・金融、FinTech、人材、不動産など本人確認を伴う業界での業務経験 ・犯罪収益移転防止法に基づく本人確認方式への理解 ・オンボーディング改善（完了率・離脱率改善）の経験 ・法令要件とUXの両立を設計した経験 ・新規プロダクト（0→1）立ち上げ経験 ・SQL、BIツール、アクセス解析ツールを用いたデータ分析経験 ・少人数・成長フェーズ組織で複数役割を担った経験 備考 ・出社可能な方歓迎 ・PC／ツール貸与なし ・提案後5営業日以内に連絡がない場合はお見送りとなります（理由の開示なし）