SAP S/4HANA Retail導入リーダー募集

■ 案件名 基幹業務システム再構築プロジェクト （SAP S/4HANA Retail 移行） ■ 単価 120‐150万円 ■ 案件概要 20年以上稼働してきたスクラッチ基幹システムを、SAP S/4HANA Retailへ全面刷新する超大規模プロジェクトです。 単なるシステム移行ではなく、仕入・在庫・物流・販売を含むサプライチェーン全体の業務変革を目的とし、リアルタイム経営・データドリブンな意思決定基盤の構築を目指します。 日本の商習慣を踏まえつつ、グローバル標準を“使いこなす”難易度の高いフェーズに、当事者として深く関与できる希少案件です。 ■ 作業内容 SAP SD/MM領域のリーダー、または中核メンバーとして以下を担当いただきます。 ・現行業務プロセス（As-Is）の分析、課題整理 ・SAP標準機能を前提としたTo-Be業務プロセスの設計・提案 ・Fit & Gap分析、およびギャップ対応方針の策定 ・SAP SD/MMのパラメータ設計・設定 ・テスト計画策定、テスト実施、データ移行支援 ・業務部門（商品・店舗・経理など）との調整、合意形成 ・他モジュールチーム（FI、CO等）との連携 ・（経験に応じて）PM／PMOとして 　‐ 進捗・課題・リスク管理 　‐ 全体横断の意思決定支援 ■ 必須条件 ・小売業における仕入／在庫管理業務の知見 ・SAP SDまたはMMの導入経験（要件定義～本稼働） ・長期（目安：1年半以上）で大規模PJにコミット可能な方 ・主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込んで推進できる方 ■ 尚可条件 ・SAP S/4HANA Retail導入経験 ・事業会社側（情シス等）でのPJ推進経験 ・小売業の会計業務（売上／仕入／在庫評価）の理解 ・5億円以上規模のPJでのPM／PMO経験 ■ 開始日 即日～長期 ※1月開始要員も検討可 ■ 勤務地 千葉県内（リモート併用）※詳細エリアは確認中 ■ リモート頻度 リモート／出社ハイブリッド※フェーズにより出社比率変動あり（柔軟に対応できる方歓迎） ■ この案件の魅力 ・基幹刷新PJに参画 ・SAP S/4HANA Retail × 超大規模という、市場価値の高い経験を獲得 ・「Fit to Standard」ではなく、日本型業務に最適化した“成果につながる標準化”に挑戦できる ・業務・IT・経営を横断する視点が身につき、SAPコンサル／PMとしてのキャリアを一段引き上げられる ・実力次第で、より上流ポジションやPM／PMOへのスライドも可能