全社システム導入PM募集（10年以上経験必須）

●案件名：全社システム導入・移行プロジェクト＿PM ●役割： 本ポジションは、インフラグループにおける導入・移行プロジェクト全体を統括する中核PMである。 単一プロジェクトや特定インフラ領域の管理ではなく、 ・認証（ID）、ネットワーク、M365／SaaS、データ移行、EDI／IF といった複数インフラ領域を横断し、PMとGr長で判断し、軌道修正する役割を担う。 ●業務内容： 1. インフラ導入・移行プロジェクト全体統括 ・全体ロードマップ／マスタースケジュールの策定 ・導入・移行あわせて30件超のサブPJを俯瞰管理 ・プロジェクト横断での優先度調整・計画修正 2. 各インフラ領域リーダーのマネジメント ※各領域にリーダーは存在するが、リーダー判断を前提にせず、妥当性をレビューする役割 3. 調整・対外対応 ・アプリチームとの先行条件整理 ・子会社・関連会社への展開調整 ・SIer／ベンダーに対する体制・品質・進め方の是正 4. フェーズ特有業務（特に重要） ・移行・切替フェーズにおける影響範囲整理 ・事故防止のための事前整理・代替案検討 ・想定外発生時の優先度見直し・即時判断 ●背景：インフラ導入・移行案件が同時多発的に進行する中で、 ・技術横断 ・高密度な調整 ・移行リスク管理が求められている ・プロジェクトの安定稼働と品質確保のため、ベンダ・メンバ任せではなく、能動的に稼働いただける熟練PMの参画が必須となっている ●勤務地（頻度）：週3~5日出社予定 ●期間：ASAP〜 ※開始時期応相談 ●稼働率：100％ ●単価：～140万円前後※スキル見合い ●募集人数：複数名募集 ●求めるスキル： 〈必須〉 ・ITプロジェクトPM／PMO経験：10年以上 ※PMの経験重視 ・インフラ全般（サーバ／NW／ID／クラウド／移行）の構造理解/技術者・ベンダーと同じ土俵で会話できる技術理解　※最重要 ・複数案件・複数領域を同時に束ねた実績 ・要求事項や前提条件の複雑な高難易度案件への対処経験 〈尚可〉 ・全社規模／基幹系インフラ刷新プロジェクト経験 ・認証／NW／M365／データ移行いずれかでの深い関与経験 ・SIerにおける大規模案件PM・責任者経験 ●求める人物像：各Grとの密な連携が不可欠なため、高いコミュニケーション能力が必須 ●面談回数：1~2回 ●年齢：経験豊富な40代～50代希望