AWS移行プロジェクト支援者募集

【案件概要】 EOSLを迎える物理サーバ環境からAWSへの移行プロジェクトです。 現行運用されているジョブスケジューラ、ETL、DWHの3製品を、AWSマネージドサービスへリプレイスする方針のもと、現行調査・移行設計・実装・テスト・本番切替までを一貫して支援いただきます。 本案件は単純なリフト&シフトではなく、AWSのベストプラクティスに沿って刷新する方針です。お客様IT基盤部・AWSベンダーと密に連携しながら進めるプロジェクトとなります。 【業務内容】 ・現行環境の棚卸・移行方針策定 ・AWS移行先サービスの選定・アーキテクチャ設計 ・ジョブ・ETLパイプライン・DWHスキーマの移行設計および実装 ・データ移行(初期ロード/差分同期)の設計・実行 ・移行テスト計画策定、結合・性能・受入テストの推進 ・本番切替計画と切替作業、運用設計・運用引継ぎ ・お客様IT基盤部・AWSベンダーとの技術方針すり合わせ、選定理由の説明、進捗・課題管理 【契約開始】7月～（早期開始希望） 【稼働率】100% 【月額報酬】140万円 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【商流制限】なし 【年齢制限】なし 【勤務場所】ハイブリッド（週3出社） 【面談回数】2回 【スキル】 ・オンプレミスからAWS環境への移行プロジェクト経験(要件定義〜本番切替まで) ・AWSのデータ基盤領域（DWH,ETL,ジョブスケジューラ）の設計・構築経験 AWSのサービス例は以下の通りです。 ※1 データ分析・DWH領域：Redshift/Athena/Redshift Spectrum/EMR/OpenSearch/QuickSight ※2 ETL・データ連携：Glue/Glue DataBrew/DMS/Kinesis/MSK/AppFlow ※3 ジョブ制御・ワークフロー：Step Functions/EventBridge/EventBridge Scheduler/SQS/SNS/MWAA