統合人事システム導入支援PMO/PL/PG募集

基本情報

単価

160万円/月

勤務地

東京都 / 秋葉原駅

リモート

リモート併用

職種

PM、PdM、プログラマー

スキル

PMO導入経験進捗管理課題管理ベンダーコントロールプロジェクトリーダー設定経験データ移行リーダー経験データ移行設定経験複数プロダクト横断対応HR領域知識

案件詳細

某人材企業導入支援 エリア 東京都 最寄駅: 秋葉原駅 プロジェクト期間 2026-07-01〜2028-02-08 スキル要件 案件詳細に記載 募集人数 Min: 1人 | Max: 10人 補足:■期間及び工数 ・2026年7月~2028年2月(本稼働)  ①PMO:1.5人月  ②PL   ∟CJ:1.0人月(6か月目から0.5)   ∟CK:0.5人月   ∟CSR:0.5人月   ∟データ移行:1.0人月  ③PG   ∟CK:2.0人月(6ヶ月目~15ヶ月目)   ∟CSR:1.0人月(6ヶ月目~15ヶ月目)   ∟データ移行:1.0人月(6ヶ月目~) 想定単価 Min: 450,000円 | Max: 1,600,000円 補足:スキル見合い (PMO~160万  PL~110万  PG~70万) 契約形態: 準委任 商流制限: 1社先社員まで 勤務形態: ハイブリッド 補足:勤務イメージ:週3出社(秋葉原) 週2リモートワーク 案件詳細 ■スキル要件 ▶必須スキル  ①PMO:導入経験あり     プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・ベンダーコントロール経験有  ②PL:プロジェクトリーダー級の経験有り、プロダクト問わず、設定経験有り  ③PG:プロダクト問わず、設定経験有り  ④データ移行PL:データ移行対応のリーダー級経験有  ⑤データ移行PG:データ移行対応の設定経験有 ▶尚可スキル  ・複数プロダクト横断での対応経験  ・HR領域におけるAs-Is/To-Be整理経験  ・案件経験  ・AIツールの利用経験者  ・Excelを使った資料作成、ビジネスマナーやビジネス文書作成能力が高い方 ▶人物要件  ・顧客とベンダー間のブリッジ役を担えるコミュニケーション力  ・自発的に情報収集し、行動に移せる方(受け身姿勢な方はNG)  ・不確定要素の多い案件でも主体的に推進できる人材  ・長期参画可能な人材 ※応募時に、スキル要件について○△×でご回答ください。 統合人事システム導入支援業務 ■プロダクト情報 ・プロダクト:CJK,CSR,CWS ・バージョン:Ver.8 ■期間及び工数 ・2026年7月~2028年2月(本稼働)  ①PMO:1.5人月  ②PL   ∟CJ:1.0人月(6か月目から0.5)   ∟CK:0.5人月   ∟CSR:0.5人月   ∟データ移行:1.0人月  ③PG   ∟CK:2.0人月(6ヶ月目~15ヶ月目)   ∟CSR:1.0人月(6ヶ月目~15ヶ月目)   ∟データ移行:1.0人月(6ヶ月目~) ■業務範囲  ①PMO  ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、ベンダーコントロールを担う  ②PL  ・現在導入プロジェクトを推進中、PMOより提示される解決策に沿って、各プロダクトの是正対策を実施。  ・総合検証で発生した、稼働に影響する課題について解決推進を担当  ③PG  ・PLからの指示に従って、設定・検証作業を実施 備考 土日祝を除く月~金、9:00~18:00 面談回数: 1回~2回

関わるプロジェクトについて

企業名
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募集背景
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課題感
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プロジェクト規模
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チーム人数
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現場の雰囲気
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作業開始/終了時間
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平均稼働時間
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160万円/月

※ 経験・スキルに応じて変動

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