統合人事システム導入支援PMO/PL/PG募集
基本情報
単価
160万円/月
勤務地
東京都 / 秋葉原駅
リモート
リモート併用
職種
PM、PdM、プログラマー
スキル
PMO導入経験進捗管理課題管理ベンダーコントロールプロジェクトリーダー設定経験データ移行リーダー経験データ移行設定経験複数プロダクト横断対応HR領域知識
案件詳細
某人材企業導入支援
エリア
東京都
最寄駅:
秋葉原駅
プロジェクト期間
2026-07-01〜2028-02-08
スキル要件
案件詳細に記載
募集人数
Min:
1人
|
Max:
10人
補足:■期間及び工数 ・2026年7月~2028年2月(本稼働) ①PMO:1.5人月 ②PL ∟CJ:1.0人月(6か月目から0.5) ∟CK:0.5人月 ∟CSR:0.5人月 ∟データ移行:1.0人月 ③PG ∟CK:2.0人月(6ヶ月目~15ヶ月目) ∟CSR:1.0人月(6ヶ月目~15ヶ月目) ∟データ移行:1.0人月(6ヶ月目~)
想定単価
Min:
450,000円
|
Max:
1,600,000円
補足:スキル見合い (PMO~160万 PL~110万 PG~70万)
契約形態:
準委任
商流制限:
1社先社員まで
勤務形態:
ハイブリッド
補足:勤務イメージ:週3出社(秋葉原) 週2リモートワーク
案件詳細
■スキル要件
▶必須スキル
①PMO:導入経験あり
プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・ベンダーコントロール経験有
②PL:プロジェクトリーダー級の経験有り、プロダクト問わず、設定経験有り
③PG:プロダクト問わず、設定経験有り
④データ移行PL:データ移行対応のリーダー級経験有
⑤データ移行PG:データ移行対応の設定経験有
▶尚可スキル
・複数プロダクト横断での対応経験
・HR領域におけるAs-Is/To-Be整理経験
・案件経験
・AIツールの利用経験者
・Excelを使った資料作成、ビジネスマナーやビジネス文書作成能力が高い方
▶人物要件
・顧客とベンダー間のブリッジ役を担えるコミュニケーション力
・自発的に情報収集し、行動に移せる方(受け身姿勢な方はNG)
・不確定要素の多い案件でも主体的に推進できる人材
・長期参画可能な人材
※応募時に、スキル要件について○△×でご回答ください。
統合人事システム導入支援業務
■プロダクト情報
・プロダクト:CJK,CSR,CWS
・バージョン:Ver.8
■期間及び工数
・2026年7月~2028年2月(本稼働)
①PMO:1.5人月
②PL
∟CJ:1.0人月(6か月目から0.5)
∟CK:0.5人月
∟CSR:0.5人月
∟データ移行:1.0人月
③PG
∟CK:2.0人月(6ヶ月目~15ヶ月目)
∟CSR:1.0人月(6ヶ月目~15ヶ月目)
∟データ移行:1.0人月(6ヶ月目~)
■業務範囲
①PMO
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、ベンダーコントロールを担う
②PL
・現在導入プロジェクトを推進中、PMOより提示される解決策に沿って、各プロダクトの是正対策を実施。
・総合検証で発生した、稼働に影響する課題について解決推進を担当
③PG
・PLからの指示に従って、設定・検証作業を実施
備考
土日祝を除く月~金、9:00~18:00
面談回数:
1回~2回
関わるプロジェクトについて
企業名
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募集背景
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課題感
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プロジェクト規模
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チーム人数
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現場の雰囲気
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作業開始/終了時間
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平均稼働時間
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詳しくはカウンセラーにお聞きください。
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