ERP刷新PMOメンバー募集（論理思考必須）

エネルギー関連事業者におけるプロジェクトです。 ERP刷新のための要件定義フェーズのPMO ・業務支援 およびグループ会社展開の構想策定支援を行っていただきます。 ■役割： PMOメンバーとして ・各種方針の策定 ・各種調整 ・会議調整・リードなど ■必須スキル： 以下に記すコアコンサルスキルを有す事 ・論理的思考でPJT課題を認識/分析のうえ、根本原因を追求し、 　３C分析/SWOT分析等（ビジネスフレームワーク）を活用して、 　現状打破のプランを検討できる（PJTの標準化、プロセス改善含む） ・プロジェクト及びチームマネジメントスキル ・ステークホルダー管理 ・プレゼン作成力 ■尚可スキル： SAPの知見 ■枠：1名 ■時期：10月中参画可能(11月もOK) ■契約期間：ASAP～2026/4/30 ■単価：〜120万程度までを想定 ■面談：2回(WEB) ■最寄り：京橋（常駐） ■商流：貴社社員or個人まで（それ以降支援費対応） ■年齢：45歳位まで(現メンバーが42歳なのでそれ以下尚可)