AWS移行プロジェクト支援者募集

【案件概要】 EOSLを迎える物理サーバ環境からAWSへの移行プロジェクトです。現行運用されているジョブスケジューラ、ETL、DWHの3製品を、AWSマネージドサービスへリプレイスする方針のもと、現行調査・移行設計・実装・テスト・本番切替までを一貫して支援いただきます。本案件は単純なリフト&シフトではなく、AWSのベストプラクティスに沿って刷新する方針です。お客様IT基盤部・AWSベンダーと密に連携しながら進めるプロジェクトとなります。 【業務内容】 現行環境の棚卸・移行方針策定 AWS移行先サービスの選定・アーキテクチャ設計 ジョブ・ETLパイプライン・DWHスキーマの移行設計および実装 データ移行(初期ロード/差分同期)の設計・実行 移行テスト計画策定、結合・性能・受入テストの推進 本番切替計画と切替作業、運用設計・運用引継ぎ お客様IT基盤部・AWSベンダーとの技術方針すり合わせ、選定理由の説明、進捗・課題管理 【契約開始】7月～（早期開始希望） 【稼働率】100% 【月額報酬】130万円 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【商流制限】なし 【年齢制限】なし 【勤務場所】ハイブリッド（週3出社） 【面談回数】2回 【スキル】 MUST オンプレミスからAWS環境への移行プロジェクト経験(設計〜本番切替まで) AWS主要サービスの実務経験 WANT AWS移行後の運用イメージを持って設計できること ジョブスケジューラからAWSへの移行経験 ETLからAWSへの移行経験 DWHからAWSへの移行経験 大規模データ移行(初期ロード・差分同期)の設計・実行経験 人材業界またはエンタープライズ向けデータ基盤の構築・運用経験 AWS認定資格