Power Platform移行支援者募集（横浜）

■必須スキル・経験 • Microsoft Power Platform（特にPower AppsおよびPower Automate）の実務経験または実践的な知識。 • Power BIのワークスペース、レポート、ダッシュボード、アクセス管理、およびワークスペース単位での移行時の留意点に関する基本的な理解。 • Microsoft 365 / テナントの概念、ユーザーアクセス、グループ、権限、環境レベルの設定に関する理解があれば尚可。 • 移行作業の調整、依存関係の追跡、および確立された移行手順やサポート指示に従って業務を遂行する能力。 • 日本語および英語での高い口頭・書面コミュニケーション能力。 • 複数のステークホルダーと、体系的かつプロフェッショナルな態度で連携・業務を行う能力。 • 資格を有していることが望ましい。 • テナント間移行（Tenant-to-tenant migration）やカーブアウト／分離プロジェクトの経験。 • Power Platform管理センター、Power BIの管理・ワークスペース設定、コネクタ、DLPポリシー、およびアクセス・権限検証に関する経験。 • 移行管理表（トラッカー）、課題ログ、検証チェックリスト、進捗報告書の作成経験。 • 日本国内におけるコンサルティングまたは顧客対応を伴うプロジェクトの経験。 ■職務内容 Power Apps、Power Automateワークフロー、Power BIワークスペースの移行に関するアセスメント（評価）および計画策定の支援。 • アプリケーション、ワークフロー、レポートの依存関係、所有者、環境詳細、コネクタ、データソース、および移行時の留意事項の特定支援。 • 顧客側のステークホルダー、社内チームメンバー、およびバックエンドの移行サポートチームと連携し、移行関連タスクを実行。 • 移行後の検証（基本機能チェック、アクセス権限の確認、課題管理など）の支援。 • 移行状況、リスク、課題、アクションアイテムを、必要に応じて英語または日本語で明確に文書化。 • ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを図り、業務の障害となる事項（ブロッカー）を適時にエスカレーション（報告・相談）する。 言語：ビジネスレベルの日本語と英語 外国籍：可 単金：70万くらいまで 勤務形態：ハイブリッド 勤務地：横浜 開始日、期間：2026年8月～2026年12月（延長の可能性あり）