SAP S/4HANA導入支援者募集
基本情報
リモート
リモート併用
職種
コンサルタント、PM、PMO、システムエンジニア
スキル
CATTLSMWSAP標準機能アドオン設計ヒアリング基本設計書作成提案権限設計移行コックピット移行ツール
案件詳細
案件1
【業界】遊技機企画・製造・販売
【領域/役割】国内製造業におけるS/4HANA Cloud, Public editionの導入既にMMの一部とBusiness Networkが先行稼働済み
【必須要件】
・コアコンスキル(ロジカルシンキング、論点構造化、プレゼンテーション等)
・SAP標準機能を顧客に説明できる (ECC 6.0、S/4HANA 時代の経験でも可)
・上記の資料をパワーポイントやエクセルで作成し、顧客に説明できる
・顧客の業務をヒアリングしてSAP標準機能を提案でき、メリットデメリットを提示できる
・SAP標準部分のカスタマイズ、パラメータ設定できる (ECC 6.0、S/4HANA 時代の経験でも可)
・アドオン実現内容(基本設計書)の作成、顧客への説明できる (ECC 6.0、S/4HANA 時代の経験でも可)
・SAP標準の「権限」について、ECC 6.0、S/4HANA で設計・実装の経験がある。さらに、その設計内容を顧客とセッションで決めていったことがある
・「移行」を経験したことがあり、アドオン以外の方法で、移行ツール (LSMW、CATT、移行コックピット) を動かせる
【予算】スキル見合い
【アサイン期間】2026年7月1日~
※長期参画できる方希望
【想定勤務地・その他】原則六本木オフィス、リモートの相談も可
*日本籍様限定
案件2
【業界】車両製造
【領域/役割】プロダクト_計画領域(Scheduler)担当 (もしくはデータ/システムアーキテクチャ担当、もしくはBOM/BOP/BOE含むマスタ検討担当)以下のうち該当するスキルや強みに該当するいずれかのポジションでのアサインを想定しています
①工場における完成車順位計画
・内作加工品生産計画(同期・非同期とも)
・部品供給/配膳計画および最適生産計画立案のためのシミュレートなど計画業務一連の機能要件整理。BEV・HEVなど混合での次世代生産体制を支える工場生産管理業務の企画支援
②業務要件を踏まえ工場一個分のSCM成立性を担保できるデータおよびシステムアーキテクチャ(構造)のドキュメントによる可視化や、情報連携における課題検討推進の支援
③BOM/BOP/BOEを中心としたマスタデータ定義および新機種の生産準備~生産実行および基幹システムまでのデータ連携整理支援
募集人員 : 2名
【必須要件】
・コアコンスキル(ロジカルシンキング、論点構造化、プレゼンテーション等)
・生産管理基礎知識 要件定義フェーズ対応の経験
・購買・調達基礎知識 物流領域基礎知識 在庫管理基礎知識
・読み書きレベルの英語力
【予算】スキル見合い
【アサイン期間】'26.8/1~’27/3/31(長期参画できる方希望)
【想定勤務地・その他】クライアント先(栃木県・埼玉県/週2回)不定期/ および大手町
案件3
【業界】住宅
【領域/役割】IT PMO 賃貸管理システム刷新プロジェクトSP入退去に追加機能に関わる要件定義・概要設計、内結テスト、総合テスト実施における運用検討の実施。
【必須要件】
・コアコンスキル(ロジカルシンキング、論点構造化、プレゼンテーション等)
・要件定義・設計開発経験
・Salesforce開発経験
【予算】スキル見合い
【アサイン期間】’26/7/1~’27/10/31(長期参画できる方希望)
【想定勤務地・その他】週2~3回大阪出張有り
案件4
【業界】精密機器
【領域/役割】SAP SCMSDモジュール担当として、I/F要件定義~基本設計、受入テストを担当ERP刷新案件(EBS→S/4)、対象モジュール:SD、MM、PP、FI、CO、PS SDモジュール担当として、I/F要件定義~基本設計、受入テストを担当
【必須要件】
・コアコンスキル(ロジカルシンキング、論点構造化、プレゼンテーション等)
・ABAP設計・開発の経験
【予算】スキル見合い
【アサイン期間】即日~’28/5/31(長期参画できる方希望)
【想定勤務地・その他】クライアントオフィス(京都府)
関わるプロジェクトについて
企業名
***********
募集背景
************************************
課題感
*****************************
プロジェクト規模
***********
チーム人数
*****
現場の雰囲気
********************
作業開始/終了時間
***************
平均稼働時間
*********
詳しくはカウンセラーにお聞きください。
カウンセラーに詳細を聞く