発電所運営PMO募集：MBB相当必須

【業種】エネルギー 【商流】2次請け 【案件内容】 発電所運営の高度化・アセットマネジメント強化を目的とした経営・設備・全体最適を横断する変革支援プロジェクト。長期・安定供給を前提とした事業モデルから、短期的な契約変更や柔軟な経営判断が求められる事業環境へと転換しつつある。発電所の停止・再稼働に伴うコスト・設備消耗リスクを踏まえ、発電所運営・メンテナンス・経営管理をよりスマートかつ自律的に行える体制・仕組みづくりが急務となっている。本案件では、発電所メンテナンスを主軸とした部門をカウンターパートとしながら、①経営、②設備、③技術展開の3つの分科会体制のもと、次年度以降を見据えた運営高度化・組織/システムのグランドデザイン策定および実行支援を行う。 【役割／タスク】 ・全体PMO／統合推進　(0.5人月にて、1名想定) 　―プロジェクト全体の進行管理・論点整理・意思決定支援 　―複数分科会（経営／設備／全体最適）を横断した課題・タスク管理 　―メンバーおよび外部メンバーのマネジメント・育成 　―次年度以降の体制・テーマ拡張を見据えた計画整理 【人材要件】 （MUST） 　―MBB相当のファーム出身者、もしくはそれに準ずる経験(マスト) 　―大規模プロジェクトにおけるPMOまたは統合推進の経験 　―複数チーム・分科会を横断したマネジメント経験 　―メンバー指導・レビューを含むマネジメントスキル 　―経営・業務・技術テーマを横断して整理できる思考力 （NTH） 【期間】2026年7月~ 【月額報酬】スキル見合い 【稼働率】50~80% 【精算幅】なし 【募集人数】1名 【勤務地】東京 【勤務形態】出社/リモート 【契約形態】業務委託（準委任） 【面談回数】2回