「大規模PMO募集：Systemwalker経験者」

■案件概要 社会保険関連の既存オンラインシステム（記録管理・基礎年金番号システム）のモダナイゼーションプロジェクトです。 レガシー基盤の全面オープン化と再構築を目的に、システム刷新・再構成・BPR要件取り込みを進行中。 100名規模の大規模ウォーターフォール開発案件において、PMOとして設計・開発フェーズの推進および運用設計を担っていただきます。 ■対応方針（想定アプローチ） 1️⃣ 全面オープン化 2️⃣ RDB化／刷新DBモデルの再設計 3️⃣ 業務BPR要件の取り込み 4️⃣ 約20Ms中、9割の業務APをリホスト（再現方式の新規基盤ソフト開発含む） 5️⃣ 約1割の業務APをリビルド（基盤ソフトの新規開発） 6️⃣ 年番システム・現行バッチ系の統合・集約 ■主な業務内容 運用設計フェーズからのPMO参画 進捗・品質・課題・リスク管理 お客様折衝、仕様調整、課題エスカレーション対応 各工程の成果物レビュー・品質評価 設計開発フェーズの推進（リード／マネジメント） Systemwalker Operation Managerを用いたジョブ運用設計・製造支援 他チームへの情報展開・調整 ■必須スキル 100名規模以上の大規模ウォーターフォール案件でのPMO経験 お客様対応・仕様調整・内部マネジメントの実務経験 Systemwalker Operation Managerの利用経験（ジョブ運用設計・製造） 設計〜開発フェーズ推進のマネジメント経験 自発的に情報収集・課題整理・関係者連携を進められる方 ■歓迎スキル 公共・社会保険系のシステム開発経験 運用設計・運用保守PJの立ち上げ経験 製品群に関する深い知見 ■条件面 ・契約形態 準委任契約 ・報酬 95〜130万円／月（スキル見合い） ・稼働率 100％ ・期間 2025年11月〜2025年12月（延長予定） ・勤務地 東京都内（フル出社推奨・リモート相談可） ・就業時間 9:00〜18:00（想定） ■人物イメージ PM／PMO経験豊富で大規模案件に慣れている方 問題解決力と推進力を兼ね備えた方 チーム間の調整を主体的に行える方