レガシーシステム改善エンジニア募集
基本情報
勤務地
東京都 / 神田
リモート
フルリモート
職種
バックエンドエンジニア、アプリエンジニア、システムエンジニア
スキル
Webアプリケーション開発Java運用保守SQLAPILinuxApache/Tomcatバッチ処理オンプレミスレガシーリファクタリング
案件詳細
■案件概要
国内大手上場企業300社以上に導入されている自社開発の採用管理システム(ATS)における、アプリケーション/基盤領域を横断して担当いただくエンジニアポジションです。約25年間稼働しているJava独自フレームワーク中心のWebサービスに対し、日々の運用保守・不具合改修・機能改善を行いながら、OS/ミドルウェアのEOL対応や基盤改善も含めて、システム全体の安定性・保守性向上を推進いただきます。現行環境(オンプレミス/ホスティング基盤)を理解しながら、アプリケーション・基盤双方の観点で課題抽出・改善を行い、将来的な基盤最適化やモダナイズにも関与いただく想定です。アプリケーション領域を主軸としつつ、OS/ミドルウェア等の基盤領域についても、調査・切り分け・改善対応に携われる方を募集しています。
■業務内容
・既存Webサービスの運用保守(調査、障害対応、問い合わせ対応 等)
・Javaアプリケーションの改修、エンハンス開発、リファクタリング
・OS/ミドルウェアEOLに伴うアプリケーション対応(影響調査、動作検証、改修)
・Apache/Tomcat等のミドルウェアに関する調査、設定確認、障害対応
・バッチ処理や既存ロジックの整理・改善
・インフラ担当者と連携した不具合調査および改善対応
・システム全体の構造把握、属人化解消、保守性改善
・アプリ/基盤両面での技術課題抽出・改善提案
■必須スキル
・Webアプリケーション開発経験(目安10年以上)
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・既存システムの運用保守・改修経験
・SQLを用いたデータ参照/更新の実務経験
・APIを伴うWebアプリケーションの理解
・Linuxの基本知識および運用経験(ログ確認、基本コマンド操作 等)
・Apache/Tomcat等のWeb/APサーバの基本理解・運用経験(ログ確認、設定内容の理解、障害調査レベルを想定)
・関係者(インフラ/他チーム)との調整・連携経験
■歓迎スキル
・レガシーシステムのリファクタリング経験
・オンプレミス/ホスティング環境の運用経験
・OS/ミドルウェアEOL対応経験
・バッチ処理やスクリプト(Perl/Shell等)の理解・改修経験
・Java以外の言語(PHP等)での開発経験
・インフラ領域(OS/ミドルウェア/ネットワーク)の基礎知識
・クラウド(AWS/Azure等)の知見
■ターゲット/選考基準
・年齢:40代中盤までを想定(経験・スキルバランスを重視)
・開発経験:10年以上を目安とした即戦力層
・スキル特性:新規開発中心ではなく、既存システムの運用・改善に対応できる方
・経験特性:長期運用されているWebサービスの保守・改修経験がある方
・志向:手を動かしながら課題抽出・改善に取り組める方
・特性:アプリケーション領域を主軸としつつ、基盤領域にも抵抗なく取り組める方
■除外条件
・短期離職が多い方(継続3年以上の案件経験が少ない方)
・新規開発やモダン環境のみの経験者(レガシー経験が乏しい方)
・クラウド専業でオンプレミス経験がない方
・非実務寄りのコンサル/マネジメント専業の方
・特定技術領域に偏りがある方(アプリのみ/インフラのみで運用観点が弱い方)
■人物像
・レガシー環境に抵抗がなく、改善に前向きに取り組める方
・既存コードの解析やリファクタリングが得意な方
・属人化したロジックや処理の整理に興味がある方
・インフラ担当者と連携しながらシステム全体を見られる方
・長期的にサービス改善に関わりたい方
■条件面
・期間:2026/7/1 ~ ※長期参画可能な方
・稼働日数:週5日(月~金)
・単価:スキル見合い(ハイレイヤー、高単価)
・支払いサイト:40日
・最寄り駅:神田(フルリモート可)
・勤務時間:10:00~19:00
・年齢制限:40代中盤まで
・面談:1回(クライアント)※弊社同席
・服装:自由
・国籍:日本籍希望(30代以上を想定)
・募集人数:1名
関わるプロジェクトについて
企業名
***********
募集背景
************************************
課題感
*****************************
プロジェクト規模
***********
チーム人数
*****
現場の雰囲気
********************
作業開始/終了時間
***************
平均稼働時間
*********
詳しくはカウンセラーにお聞きください。
カウンセラーに詳細を聞く