Windows Server 2022移行・設計構築者募集
基本情報
単価
70万円/月
勤務地
東京都
リモート
リモート併用
職種
PM、システムエンジニア、プランナー
スキル
Windows ServerWindows Server 2022ミドルウェアバージョンアップインフラ設計基本設計構築ジョブ管理基盤周辺基盤
案件詳細
概要：
Windows Server 2016のEOL対応に伴い、Windows Server 2022への移行をご担当いただきます。
ジョブ管理基盤をはじめとした周辺基盤の更改、および各種ミドルウェアのバージョンアップ対応がメインとなります。
設計から構築まで一貫して対応いただく想定です。
内容：
・Windows Server 2016からWindows Server 2022への移行
・ジョブ管理基盤および周辺基盤の設計・構築
・各種ミドルウェアのバージョンアップ
・基本設計～構築
体制：
PM 1名
PL 1名
SE 3名 ※うち今回の募集1名
求めるスキル：
・Windows Serverの設計・構築経験
・Windows Server 2022の知見または構築経験
・ミドルウェアのバージョンアップ対応経験
・インフラ基盤の設計・構築経験
人 数：1名
期 間：8月～
勤務時間：9:00-17:30※フレックス可能
勤務地：霞ヶ関or麹町※1ヶ月程度キャッチアップ後はリモート併用可能
面 談：2回(web)
単 価：MAX70万スキル見合い ※140-180H
商 流：貴社社員までを希望
備 考：外国籍、個人事業主の方は不可です。
関わるプロジェクトについて
企業名
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募集背景
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課題感
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プロジェクト規模
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チーム人数
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現場の雰囲気
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作業開始/終了時間
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平均稼働時間
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