PMO強化・PM育成支援のプロジェクト

PMO組織強化およびPM人材育成支援 大規模組織改正に向けた複数プロジェクトの推進支援をお願いします。主な作業は、部長級管理職の補佐、PMへの伴走支援、プロジェクト計画の立案、プロジェクトにおける課題・リスク・TODOの管理、実案件を通じたPMスキルマップの作成と育成計画の策定・実行支援、物流・宅配、コールセンター統合などの大規模プロジェクトにおける課題解決支援などになります。 勤務地はリモートワークを含む。勤務比率は未定です（当面は常駐とお考えください）。 期間は即日～5月（初回契約期間）。適性が確認されれば、継続・長期となります。 スキルとしては、数千万～数億円規模のプロジェクトにおけるPM経験、PM理論の理解・知見、現場の状況に合わせた柔軟な推進が可能な方、中堅層のPM候補者に対するメンタリング・コーチング・育成の経験、コミュニケーション能力、円滑な合意形成と折衝の能力、ハンズオン能力、量販系のプロジェクト経験が求められます。 尚可として、物流・宅配・コールセンターなどの領域における業務知識、組織改正または大規模なBPRプロジェクトへの参画経験があります。 単価は~130万円（スキル見合い）で、精算なし（想定稼働時間180時間）です。必要人数を調整・検討中です。 面談は1回です。外国籍不可。勤務時間は9時～18時、年齢は50歳前後まで、PCは持ち込み要です。