生保人事給与システムPMO募集

案件名　：生保・人事給与システムのリニューアル開発案件 作業内容：人事給与システムのリニューアル案件の第３期対応。 　　　　　12月よりキックオフ予定の案件においてＰＭＯとして参画いただき、 　　　　　PMおよびPLの補佐としてWBS管理、課題管理、テスト計画、 　　　　　移行計画書の策定等をご担当。 　　　　　参画直後は、一時的に他案件のヘルプ作業を行う可能性もございます。 スキル 　　必須：・コミュケーション能力 　　　　　・ＰＭＯ経験5年以上 　　　　　・ＷＢＳでの進捗管理や、課題管理のご経験 　　　　　・テスト計画の策定経験 　　　　　　　（テスト範囲、チーム体制、スケジュール、品質管理などの策定） 　　　　　・本番環境への移行計画の作成経験 　　　　　　　（スケジュール、配備手順、コンティンジェンシープランなどの策定） 　　　　　・案件リリースまで参画いただける方 　　　　　・作業内容の変更等が発生した際に柔軟に対応いただける方 　　尚可：・大規模開発案件におけるＰＭＯ、ＰＭ、ＰＬのご経験 期間　　：2026年1月～長期(リリースは2028年の年末を予定) 勤務場所：蒲田駅（徒歩5分） 　　　　　 ※テレワークは環境および現場に慣れたのち、週2～3回程度 勤務時間：9:00～17:30（休憩12:00-13:00） 募集人数：1名（50代前半まで） 単価　：70万（ご経験により応相談140-180上下割） 国籍　：日本のみ（外国籍ＮＧ） 商談　：１回（事前面談を設定する可能性があり、その際は2回） 商流制限：貴社まで