人事・給与管理システム導入技術者

【案件名】：技術者 人事・給与・就業管理 【概要】：人事・給与・就業管理パッケージの導入プロジェクトです。要件定義〜テスト完了まで一連の工程に携わっていただきます。まずは要件定義フェーズからの参画を想定し、その後の設計・開発以降は状況に応じてご相談させていただきます。 【勤務地】：基本在宅勤務（※週に数回、都内への出張の可能性あり） 【期間】：2025年9月1日〜2026年7月31日（延長の可能性あり） 【募集人数】：1名 【単価】：〜80万円／月（スキル見合い） 【精算条件】：140〜180h 【面談回数】：2回 【必須スキル】：※スキル有無を○×でご回答ください。△の場合はコメントを添えてください。 ・導入・開発・保守の経験 ・人事／給与／就業管理に関する業務知識 ・お客様とのコミュニケーション経験（要件定義、仕様確定など） 【尚可スキル】：※スキル有無を○×でご回答ください。△の場合はコメントを添えてください。 ・PL/SQLによる開発経験 ・VB.NETでの開発経験 ・テスト工程（結合テスト、システムテスト、受入テスト支援）の経験 【勤務時間】：確認中 【商流制限】：貴社社員まで 【備考】：契約形態：準委任契約、外国籍不可、年齢：〜53歳程度まで（相談可）、一社先の場合支援費対応可