社内SE募集：要件定義・運用経験必須

【案件名】社内SEポジション 【概　要】 　情報システム部門の社員代替ポジションです。 　社内SEとして、基幹システムや業務システムの運用・改善に加え、 　各部門からの要件ヒアリングを踏まえたシステム導入・改修の推進、 　ベンダーコントロール、問い合わせ対応等を担当いただきます。 【内　容】 　・各部門からの要望ヒアリングおよびシステム化に向けた要件整理の実施 　・業務システムの導入・改修におけるプロジェクト推進補佐（進捗／課題管理、関係者調整） 　・外部ベンダーへの指示出しおよび進行管理、成果物レビューの実施 　・社内システムの運用・保守および問い合わせ対応(社内のヘルプデスク対応も含む) 　・障害発生時の一次対応や社員へのサポート業務 【場　所】 【必　須】 　・業務システムにおけるアプリケーション領域の開発経験 　　∟ 要件定義～開発・テストまでの一連の工程 　・勤務可能な方 　　∟ 上級ＳＥ：週2～3出社 　　∟ メンバー：常駐 　　※ 参画当初は常駐の可能性あり 【歓　迎】 　・インフラ設計、運用の経験 【募　集】2名 【予　算】 　・上級ＳＥ：～ 120万 　・メンバー：～ 90万 【期　間】即日 ～ 7月 　∟ 以降、継続の可能性あり 【面　談】1-2回 【年　齢】～54歳まで 【外国籍】ＮＧ 【個　人】ＮＧ 【制　限】貴社プロパーまで 　∟ 支援費対応可能な場合、1社先までOK！