人事評価システム運用保守・開発者募集

《案件概要》 【作業内容】 ・社内人事評価システムの運用保守 　－ 改修作業及び新機能追加における開発作業(原則月1回の改修を実施) 　－ ユーザーからの作業依頼及びシステムの調査依頼の対応 　－ 月次でのデータ登録作業 　－ 基幹システムからのデータ連携 業 種：人事 工 程：運用・保守、 要件定義、設計、製造、テスト 区 分：アプリケーション ＜環境＞ OS　　 ：Windows11、WindowsServer2022 Web　　 ：IIS10.0 DB　　　：SQLServer2022 その他　 ：Systemwalker 使用言語 ：C#.NET、Transact-SQL、JavaScript 【必須スキル】 ・一人称でお客様との折衝や業務を遂行できる ・受身な姿勢ではなく、自ら発信できる ・SQLを用いたデータの抽出、加工経験(1年以上) ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ・Excelによるドキュメント作成経験(プログラム設計書・仕様書、テスト仕様書等） 【尚可スキル】 ・システム運用保守経験 ・C#.NETを使用したWebアプリケーションの開発経験 ・人事評価に関する知識 ・ストアドプロシージャーの開発経験 注釈 システム運用保守経験 定期的なバッチジョブの監視や、本番環境に 定期的にデータパッチを適用する作業を行った経験。 （開発だけでなくシステム運用保守経験があると尚よい） 《条件》 ▼勤務地　：自宅でのフルリモート勤務可 　　　　　　出社時は新橋（常駐でのリモート作業） ▼商　流　：エンド→ ▼就業時間：9:00～18:00 ▼稼働時間：毎月150～170時間弱 ▼期　間　：2026/6/1～ 長期 ▼単　価　：～70万円（スキル見合い） ▼精算幅　：140-200h(160h割)　15分単位 ▼募集人数：1名 ▼面談回数：1回（のみ） ▼服　装　：オフィスカジュアル可 ▼年　齢　：～45歳くらいまで ▼国　籍　：外国籍不可 ▼契約形態：業務委託 ▼支　払　：40日サイト ▼商流制限：1社先まで ▼備考欄　： ・必須スキル経験があり、一人称で業務を遂行できる方を求めております。 ・社員数名参画しており、10年程体制を維持しております。 　お客様との関係性も良好です。