Webアプリ開発スペシャリスト募集!

基本情報

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、バックエンドエンジニア、アプリエンジニア

案件詳細

承知いたしました。見出しのアイコン(絵文字)をすべて削除して、シンプルなテキスト形式でまとめ直します。 採用情報概要 採用背景・目的 欠員/増員: 増員 採用目的: 社内DX推進に伴うWebアプリケーション開発 採用人数: 3名 採用納期: なるべく早く 直近入社者/退職者: 無 求人情報(仕事の内容) ポジション名: アプリケーション開発スペシャリスト 企業理念: 「ひとりひとりのその手に、人生のオーナーシップを。そのための支援を、惜しまない会社であり続けます。」 社風・制度: 挑戦と成長: 「自らがPSCを創る」モチベーションを大切にし、主体的な挑戦で自身と会社を成長させる。 労働環境: 年間休日121日以上、平均残業7.8h/月。リモート勤務拡大(週1日のチーム出社日あり)。 福利厚生・独自制度: テレワーク制度、介護・出産・育児支援、インセンティブ制度(160種以上の資格が対象、最高20万円)、育児休暇復帰率100%。経済産業省の健康経営優良法人ホワイト500認定。 特長: 裁量をもってのびのびと働ける風土、長く活躍できる環境。多様な強みが活きるダイバーシティ。 業務内容(今回採用する方に任せたい仕事) タイトル: 「あなたの技術力と創造性を存分に発揮し、MSソリューションをリードするアプリケーション開発に挑戦しませんか。」 概要: 経営陣と密接に連携し、クライアント企業のDX推進を技術面から支援。高度な技術力と柔軟な思考を活かし、多様なニーズに応えるアプリケーション開発を担当。 主な業務: - クライアント企業のDXニーズ分析と最適なソリューション提案 - Webアプリケーションの設計・開発・実装 - Microsoft 365、Azure、AIを活用した先進的なシステム構築 - 社内システムの改善・最適化プロジェクトの主導 - 新技術の調査・研究と実務への応用 その他1日の業務スケジュール例: 経営陣の経営会議(週一、都度)、関係部署との打合せと開発業務。 勤務先: 本社、テレワーク勤務可(出社要請時は要相談) 業務の魅力/やりがい クライアントニーズに対応した様々なアプリケーションを開発する経験。経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた事業戦略への貢献。クライアント企業の業務効率化・生産性向上に直接的な影響を与える。技術的チャレンジと創造的問題解決の日々。 身につくスキル、経験 先端技術(AI、クラウド、ビッグデータ等)の実践的活用スキル。ビジネス課題を技術で解決する能力。製品開発に携わる経験とスキル。 キャリアパス 特定技術分野のスペシャリスト、製品開発スペシャリスト → 技術統括リーダー 配属先: 経営企画本部 在籍人数: 13名(男性3名、女性10名) 魅力・雰囲気: 事業拡大のための戦略や立案を支援する部署。経営陣と各部署の受け渡しを行うチームワークを大切にする部署。 求人要件(ターゲット) 必須要件: - 要件定義、基本設計書、詳細設計を主導で進めることができ、実装まで検証できる。 - 多くのアプリケーションを開発した経験。 - HTML/CSS/Javascript、PHP のスキル。 尚可要件: - Python、Ruby のスキル。 求める人物タイプ 年齢帯: 20代半ば~40代半ばの方(20~45歳)。 経験: 豊富なWeb開発経験とアプリケーション開発実績をお持ちの方。 志向: 柔軟な思考と高いIQを持ち、複雑な課題に対して創造的なソリューションを提案できる方。独自でアプリケーションを作成するなど、技術追及に熱意がある方。常に新しい技術にチャレンジし、自己成長を続けられる方。 学歴: 学歴不問 経験社数: 5社以下 勤務条件 勤務地: 東京本社・リモート勤務可 転勤の有無: 無 試用期間の有無: 3ヶ月 受動喫煙措置: 屋内禁煙 退職金の有無: 無(確定拠出年金制度あり) 給与・賞与 項目詳細: 想定年収: 600万円 ~ 800万円 賃金形態: 月給制 月給: 400,840円 ~ 533,000円 基本給: 400,840円 ~ 463,000円 賞与: 年2回(6月・12月)/ 1.7ヶ月分(2020年度実績) 通勤手当: 有(会社規定に基づき支給、上限50,000円) 勤務時間・残業 就業時間: 9:00~18:00 所定労働時間: 8時間(休憩60分) フレックスタイム制: 無 残業制度: みなし労働時間制 みなし労働時間: 10時間0分/月 平均残業時間: 7.3時間/月 選考内容 選考プロセス: ステップ: - 書類選考: 2名(課長、部長) - 1次選考: 1名(部長、オンライン) - 2次選考: 1名(役員、対面) - 最終選考: 1名(代表取締役、対面) その他 面接回数: 3回 筆記試験: 有(WEB適性検査 - 書類選考通過後) 交通費の有無: 有(上限金額の記載なし)

関わるプロジェクトについて

企業名
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募集背景
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課題感
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プロジェクト規模
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チーム人数
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現場の雰囲気
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作業開始/終了時間
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平均稼働時間
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※ 経験・スキルに応じて変動

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