要件定義・設計改善リーダー募集

【案件概要】 ウォーターフォール型のWebシステム開発において、要件定義から設計工程の品質改善を担うポジションです。既存ドキュメントの不足を補い、要件の追加定義や設計書作成、オフショアチームへの共有資料作成を中心にご担当いただきます。プロジェクトはすでにフェーズ4（設計段階）に入っており、要件整理をリードできる経験者が求められています。 【主な業務内容】 ・画面設計書／ソースコードから要件抽出・整理 ・不足している要件の追加定義 ・基本設計書／詳細設計書の作成・改善 ・オフショアチームと共有できるドキュメント整備 ・レビューや品質改善対応 【必須スキル】 ・Webシステムの要件定義／設計経験（3年以上） ・ウォーターフォール開発プロジェクト参画経験 ・ドキュメント補完・レビュー・品質改善の実務経験 ・英語またはシンプルな英語でのオフショア連携経験 【歓迎スキル】 ・オフショア開発経験 ・初期ドキュメント不足を補った経験 ・海外メンバーとのプロジェクト推進経験 【条件面】 ・稼働形態：フルリモート ・稼働日数：週5日 ・開始時期：2025年10月～ ・単価：90万円〜／月[Max105万円] ・精算幅：140～180h（上下割） ・支払いサイト：30日 ・商談：1回【弊社+エンド】（弊社同席） ・商流：貴社プロパーまで（個人事業主可） 【環境・特長】 ・30～40代中心に活躍中 ・外国籍OK（ビジネス日本語＋英語での連携可） ・長期安定案件／フルリモート可能 ・裁量大きく要件定義～設計をリードできるポジション 外国籍の方や年齢に制限はなく、実務経験や柔軟なコミュニケーション力を重視しています。ドキュメント整備や品質改善を通じてプロジェクトを成功に導きたい方に最適な環境です。