SAP SuccessFactors LMS導入支援募集

【案件名】 （稼働最大60%）SAP SuccessFactors（LMS）導入・運用支援 【案件概要】 グループ全体の教育コンテンツ（eラーニング含む）を SuccessFactors Learning モジュールに統合し、学習データの一元管理・可視化を通じてタレントマネジメントへ活用するプロジェクト。現在、各カンパニー・グループ会社が独自システムで教育コンテンツを管理しており、これを統合していく。まずは国内主要7社から統合を開始予定。 【業務内容】 ・管理されている約140本の教育コンテンツをSuccessFactors LMSへ移行対応（30〜40本を優先移行対象として確定予定） ・動画アップロード・コンテンツ移行対応（Step1） ・研修プログラムの再構築、eラーニング管理・運用設計（Step2以降） ・外部ツールとの連携構築 ・タレントマネジメントと連動した仕組みづくり 【必須スキル】 ・人事システムの導入、運用経験（理想はLMS系） 【望ましい経験やスキル】 ・SAP SuccessFactors（LMSモジュール）または類似の学習管理システムの導入・運用経験 ・eラーニング管理・運用設計経験 ・教育コンテンツ移行、外部ツール連携構築経験 ■期間：〜2026年1月末（初回契約） ■単価：〜90万円程度（稼働100%換算） ■商流：現場直 ■商流制限：基本貴社まで ■面談：1-2回 ■勤務地：基本リモート（月に1回程度オフィスに出社可能性あり） ■備考： ・サービス終了予定のため、2024年12月末までに主要動画移行が必須。 ・11月10日までに移行対象を確定予定。