システム運用保守リーダー募集（M365）

ご担当者様 お世話になっております。 下記の案件にてご対応いただける技術者様を募集しております。 見合う方がいらっしゃいましたらご紹介の程、よろしくお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ポジション 　システム運用保守担当（リーダークラス） ◆ 求めるレベル 　リーダークラス（自立自走できる即戦力） 　※本ポジションは一人常駐での対応となり、 　立ち上がり時は、お客様プロパーと運用を築き上げていきます。 　立ち上がり後は単独で運用全般を推進していただく想定です。 　指示待ちではなく、状況判断のもと主体的に業務を遂行できる方を前提としております。 　また、意思決定はお客様側で行われるため、適切なタイミングでの報告・相談・エスカレーションを行いながら、 　関係者を巻き込みつつ対応をリードできる方を求めております。 ◆ 業務概要 ・定常運用、監視業務 ・障害対応（一次切り分け、エスカレーション含む） ・従業員向けテクニカルサポート ・各種ガイドラインに基づくシステム維持管理 ・外部ベンダーとの調整・問い合わせ対応 ◆ 環境 　Microsoft 365（Entra ID, Intune, Defender, SharePoint） 　PrismaAccess、m-Filter、f-Filter 　Slack、Zoom、Workspace ONE、Gemini ◆ 必須スキル・経験（Must） ・ITインフラ（端末／ネットワーク／サーバー／クラウド等）の運用保守経験（目安3年以上） ・ベンダー調整および障害対応における主体的な推進経験 ・運用手順書、障害報告書等のドキュメント作成・管理経験 ◆ 歓迎スキル・経験（Want） ・Microsoft 365（Entra ID, Intune, SharePoint, Exchange Online等）の運用管理経験 　※将来的に自社テナント移行あり ・インシデント管理（一次対応～解決までの推進）の実務経験 ・金融業界等におけるセキュリティ／コンプライアンス環境での運用経験 ◆ 求める人物像 ・ユーザーおよび関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・主体的に課題を抽出し、改善に向けて推進できる方 ・状況を俯瞰し、適切に判断・エスカレーションできる方 ・新技術やSaaSへのキャッチアップに前向きな方 ◆ 開始時期 　2026年8月または9月開始 ◆ 勤務地 　霞が関 ◆ 契約形態 　準委任契約（業務委託） ◆ 単価 　55万円（スキル見合い） ◆ 勤務形態 　ハイブリッド勤務（リモート併用） 　※頻度は就業後の業務実体を鑑みて応相談 　貴社までにてお願いいたします。（支援費相談可） ※案件紹介元へ別PJにて1名稼働中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以上となります。 ご検討、よろしくお願いいたします。