人事/給与管理システム要件定義経験者募集

案件名 ：【Positive】導入プロジェクト　　　　202512170201 =========================================== ■作業(概要）: パッケージソフトウェアの導入プロジェクトに、12月から３月まで、 要件定義を行っていただきます。 人事/給与管理：１名 就業管理：１名 要件定義：パッケージシステムにおける設定方法の検討、標準利用・アドオン開発対象の切り分け ■スキル要件: ＜必須＞ ・経験者 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・お客様とコミュニケーションがとれ、要件定義、要件分析を実施した経験があること ＜尚良し＞ ・PL/SQLの知見がある人 ・人事/給与/就業管理システムの導入・開発・保守の経験 ・人事/給与/就業管理システムの開発経験 ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:基本リモート（必要に応じて出社可能性あり） 　※月１度もしくは不定期なイベントのため出張を想定しております ■作業期間（開始時期）:2025年12月 ■作業期間（終了時期）:2026年3月31日 備考:継続の可能性あり（後工程） ■募集人数（目安）:2名 備考：人事/給与管理：１名 、就業管理：１名 ■単金の目安:80万円　※スキル見合いで相談可能 ■精算条件（超過・控除の有無）:160 ±20H（精算あり） ■外国籍（可・不可）:不可 ■再委託（可・不可）:不可 備考:貴社まで（個人事業主は不可） ■打ち合わせ回数:2回 ■その他:基本在宅勤務となります。必要に応じて客先元へ出張頂く事もございます。 ----------------------------------------------------------------------------------------- お願い　　◆明らかにスキル要件を満たしていない要員様のご提案はお控えください。 　　　　　　案件指定なしの要員様ご提案はご送付ください。 　　　　　◆ご提案の際は現在の営業状況をご教示願います。 　　　　　◆コミュニケーション力に難ありの方のご提案はお控えください。