移行設計リーダー募集（データ移行経験必須）

移行設計・データ移行のリーダー/メンバーの募集 【想　定】 　・移行基本方針の策定 　・移行スケジュールの策定 　・移行対象の決定 　・移行方法の決定 　・障害発生時の切り戻し手順の策定 　・本番切替判定 【必　須】 　・パッケージ導入プロジェクトにおける導入経験 　・自走できるが、相談も適宜できるバランス感のある方 【尚　可】 　・導入、運用経験 　・データ構造に関する知見 　・製造業における業務プロセスの理解（生産管理、原価管理など） 【募　集】リーダー：1名 / メンバー：1名 【期　間】2026年6月 ～ 未定 　※ 28/01月に運用開始予定のため、長期でお願いさせていただく可能性があります 【勤務地】梅田 　※ 初日のPC受渡のみ出社。以降は原則フルリモート 　※ 状況により調整の可能性あり 【時　間】9：00 ～ 17：30 (昼休憩11：45-12：45) 【面　談】1回 【予　算】スキル見合い 【サイト】50日 【制　限】元請→弊社 【外国籍】NG 【備　考】お客様とのセッションは基本的にWEB開催となります。