整備系システム更改サブリーダー募集

案件名　：整備系基幹システム更改 環境管理 ■案件内容： 　整備系基幹システム更改（EAPパッケージの導入） 　大規模・周辺システムとの連携多い。 　2025/6（要件定義）～2028/5（カットオーバー） ■案件内容： 　環境管理のITインフラチーム　サブリーダー１名の要員募集。 　リーダーが他チーム兼任のため、サブリーダーがチームのメイン。 　運用・インフラ系作業、将来的にはライブラリアン。 　※リリースに向けて重要な役割となる。今後拡大（増員）は見込める 予想される作業 　① 環境利用計画の整理 　　　複数環境の利用方針の整理・管理 　② パッケージベンダー窓口対応 　　　チケット管理など 　③ ビルド／デプロイ／環境コピー対応 　　　ビルド／デプロイ／環境コピー作業の理解・運用 　④ リリース情報窓口 　　　ベンダーからのリリースノート受け渡し 　⑤ バージョンアップ管理 　　　アップデート通知の受領・全体展開 ■スキル（必須） ・チームのメインとして、一人称で自主的に業務ができること。 　複数関係者との調整能力。話をまとめる力。計画作成能力。 　パッケージベンダーと英語での読み書き・コミュニケーションが必要。 　（翻訳機能の利用可・サポートあり） ■スキル（尚可） ・クラウド環境運用／リリース運用経験 ・航空業界の案件経験 ・インフラや維持管理・保守の経験 ■作業期間：2026年7月～、 ■作業場所：週3回出社（新整備場）、その他はテレワーク 　　　　　　※参画時は作業理解を深めるため、出社する場合あり ■募集人数：1名 ■契約形態：SES ■その他　： ・商流　　：御社まで ・単価　　：スキル見合い ・国籍　　：日本人を希望