中途採用担当者募集（3年以上経験必須）

【案件】【コーポレート】ビジネス/エンジニア領域の中途採用担当者募集案件 ○ 本エンドの魅力 ［1］前年同期比600％と桁違いの成長を記録中のスタートアップ ［2］外国籍比率45％のグローバルな環境 ［3］本番コードのほぼ100％をAIで生成するAIネイティブ企業（AIツールは使い放題） 【業務内容】 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用戦略の立案 ・母集団形成（エージェント、スカウト、リファラル等） ・候補者対応およびクロージング ・採用活動レポート ◆必須 ・中途採用担当としての実務経験　3年以上 - エージェントだけではなく、RPOやインハウス人事の経験がある方 ◆尚可 ・スタートアップでの就業経験（一定のカオス耐性） ・コミュニケーション能力、チームワークを重視できる方 - 経営層や幹部クラスに対してコミュニケーションが取れる方 【想定ポジション】 ビジネス or エンジニア領域のリクルーター ※強みやご希望を踏まえ、お任せする領域を決定 【参画時期】6/16 or 7/1～ 【募集人数】1名 【稼働人月】週5が第1希望、週4は検討 【単　　価】80万円程 ※スキルにより上振れ相談可 【精　　算】140h - 180h 【作業場所】西新宿（週1～2以上は出社 ※重要なMTGがある場合は出社（現時点では毎週金曜PM、半日出社可） 【就業時間】10:00〜19:00 【面談回数】Web1回（元請同席） 【商　　流】エンド→元請→弊社 【支　　払】35日サイト 【備　　考】50代まで、外国籍可（ビジネスレベルのみ ※日本語チェックあり）