情報流通PF再構築の要件定義リーダー

提案時は必須、尚可（歓迎）スキルの⭕️、❌をいただけるとスムーズです！ ■案件概要 「情報流通プラットフォーム（PF）システム」の再構築プロジェクトに参画いただきます。 既存ではチャネルごとに複数のシステムが乱立しており、業務効率化・人員最適化を目的としてプラットフォームの集約・リッチ化を推進中です。 本案件では、要求条件整理〜要件定義フェーズにおいて、顧客折衝・要求仕様策定・開発チームとの橋渡しを担える上流人材を募集しています。 ■主な業務内容 顧客へのヒアリングおよび要求条件整理 各部門（システム／サービス）との調整・折衝 要件定義書、業務フロー、システム仕様書等のドキュメント作成 開発チームへの要件連携および課題整理 顧客ビジョンを踏まえたToBe業務の策定支援 会議体での議事進行、関係者調整 ■背景・体制 PJ全体：約300名（うちプロパー約50名） 現在、要件整理フェーズで5名の増員が必要な状況 顧客折衝および提案活動の推進力不足が課題 各セクション（システム部門／サービス部門等）との対面議論をベースに進行 ■ 必要な人材像/経験/スキル ・SO（申し込み処理）など一定の開発知見をもっていること ・顧客との要求定義ができること ・顧客ヒヤリングを基に開発との橋渡しができること ・抽象的な業務内容を具体的な数字や資料に落とし込めるスキル。 ・指示待ちではなく、自律的に動けるリーダーシップを持つ人材。 ・顧客との対面コミュニケーションが可能で、能動的に情報収集・整理ができる人。 ・現場で自律的に動き、必要な情報を積極的に収集できる（ステークホルダーに遠慮せず、案件の推進をできること） ・若手30代前半までだが年齢問わないが、シニア層は経験上うまくいっていないとのこと ■尚可経験/スキル ・固定回線・光回線の知見 ■条件面 単価：￥1,000,000-1,200,000円／月 稼働形態：基本リモート（週1〜2日出社） 出社場所：初台 または 豊洲 稼働日数：週5日 期間：2025年10月1日〜2025年12月31日 商談回数：1〜2回（オンライン中心） 募集人数：1名 ■求める人物像 顧客折衝に慣れ、相手の立場や部門特性に合わせた提案ができる方 抽象的な依頼を自ら整理し、ドキュメント化して開発へ展開できる方 年齢不問（ただし30代前半層を中心に活躍中） 💡ポイント 通信業界の大規模プロジェクトで、上流工程から携われる高単価ポジション 顧客との距離が近く、提案・折衝・要件整理力を磨ける環境 PM補佐／要件定義リードとしてスキルアップを目指す方に最適