HR領域の機械学習エンジニア募集

■案件名：HR領域事業の機械学習エンジニア ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：〜80万円 ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：1月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■最寄駅：在宅 or 大手町 or 五反田 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ※初日出社あり ※PJ状況やクライアント要望に応じた出社が発生する可能性がございます。 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1 ■業務内容 【案件/業務概要】 HR系企業のデータサイエンス部署にてレコメンドに係るシステムの開発実装を担当いただきます。 【お任せしたい仕事内容の例】 Python、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 　└各種レコメンデーション施策のバッチ、APIをAWS環境にて構築、提供する 【対応工程】 要件定義以降 ■基本スキル ご紹介時は以下要件に対し「〇 or ×」のご回答をお願いいたします。 ・Pythonを用いた開発の実務経験3年以上 ・要件定義設計以降の経験 ・API開発の経験 ・SQLを用いたデータ抽出や加工の実務経験 ・AWS等のクラウド環境での開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 ■尚可スキル ご紹介時は以下要件に対し「〇 or ×」のご回答をお願いいたします。 ・数理統計や機械学習に関する知識や実務経験 ・機械学習等のアルゴリズムに関する高度や理解と実装能力 ・マッチングビジネスに係るアルゴリズムの開発実装経験 ・データ前処理～分析結果取得、モデリング経験 ・MLOps推進の経験 ・要件定義、顧客折衝 ・人材領域での経験 ■人物像 主体性を持って、自ら課題解決に取り組める方