プロジェクトリーダー募集：メインフレーム刷新

【案件概要】 　・基幹システム（メインフレーム）を、クラウドのオープン系システムへ刷新する大規模プロジェクト 　・システム部門のプロジェクトリーダー（PL）の立場として、開発ベンダーの管理や社内調整をリードし、プロジェクトを成功に導いていただける方を募集 　・フェーズ1のシステムテストおよび受入・移行工程からの参画 　・並行で次フェーズの要件定義工程にも着手しているため、長期的な視点でPJの中核を担ってくださる方を募集 【担当業務】 　・プロジェクト全体の推進 　・開発ベンダー管理（QCD管理、調整/交渉等） 　・社内システムの統制および調整 　・受入テストと移行工程の管理・推進 　・運用設計の管理・推進 　・次工程の要件定義の支援 　・次工程の設計工程の管理・推進 【スキル要件】 　＜必須スキル＞ 　・アプリ開発の上流〜下流工程の一貫したご経験（規模30人月以上） 　・サブリーダーもしくはプロジェクトリーダーのご経験（3年以上） 　・開発プロジェクトにおける工程品質管理のご経験 　・ベンダーコントロールおよび折衝・交渉のご経験 　・ITILに準ずるような運用設計に関する知見（資格の有無は問いません） 　＜歓迎スキル＞ 　・事業会社（ユーザー企業）側でのプロジェクト推進経験 　・システムのロードマップ（中長期計画）策定のご経験 　・業界の業務知識 　・メインフレームやAS400に関する知見 【求める人物像】 　・チームや関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 　・課題に対して積極的に解決策を考え、行動に移せる方 　・円滑なコミュニケーションで、ベンダーや社内との信頼関係を構築できる方 【期間】3月～長期 【勤務場所】週2.3程度リモート可、出社時は指定場所 【募集人数】1名 【単価感】　80～90万/月（140h-180h）※応相談 【面接回数】2回（基本はオンライン、お客様面談は対面の可能性あり） 【その他】 商流制限なし、推進が必要なポジションのため外国籍は不可 ----------------------------------------------------------------------------------------- お願い　　◆明らかにスキル要件を満たしていない要員様のご提案はお控えください。 　　　　　　案件指定なしの要員様ご提案は指定のメールアドレスへご送付ください。 　　　　　◆ご提案の際は現在の営業状況をご教示願います。 　　　　　◆コミュニケーション力に難ありの方のご提案はお控えください。