次世代人事DB構築とOkta連携エンジニア

プロジェクトの背景・概要 オンラインサービスを展開する企業にて、次世代の人事データ基盤の構築プロジェクトが進行中です。 人事DBの立ち上げから、Okta Workflowsを用いたSaaS連携（ID管理・権限付与）の完全自動化までを一気通貫で担っていただきます。既存の仕組みの運用ではなく、「ゼロから仕組みを構築する」フェーズから参画いただけるポジションです。 ■ 業務内容 システム連携基盤の設計・実装 人事DBをハブとした、Oktaおよび主要SaaS間のAPI / Webhook連携の構築 ID管理（IAM）の自動化推進 Okta Workflowsを活用し、入退社・異動に伴うアカウント処理の自動フロー化 次世代人事DBの構築支援 テーブル設計、項目定義の整理、データクレンジング等のエンジニアリング支援 ナレッジ化・運用改善 構築したシステムのドキュメント化、および将来的な運用を見据えたプロセス改善 ■ 募集要件（Must） コーポレートエンジニア、社内SE、情シスいずれかでの実務経験 API / Webhook を利用したシステム間連携の経験（iPaaS利用も可） RDB（リレーショナルデータベース）およびSQLの基礎知識 テーブル設計・リレーションの概念理解 実務でのデータ抽出（SELECT / WHERE / JOIN 等）が可能なレベル 論理的思考力： 結論から端的に伝えるコミュニケーション能力 自走力： 目的を理解し、能動的にタスクを推進できる方 ■ 歓迎要件（Want） 人事システム（HR Tech）や人事データ基盤の設計・運用経験 Okta（IDaaS）の運用、または Okta Workflows でのフロー構築経験 ■ 案件情報 商流： エンド直（実績あり、稼働中。） 稼働率： 100％（1.0人月） 単金： スキル見合い（※精算条件等は応相談） 場所： 新宿駅（基本出社） 期間： 調整中 ～ 中長期予定 面談： 1～2回 契約形態： 業務委託（準委任）