アプリ・テスト担当の開発リーダー補佐

案件概要 本案件は、新与信プロジェクトおよび次世代スコアリングプロジェクトにおいて、開発リーダーの配下としてアプリ担当（APL）およびテスト担当を兼務し、プロジェクト推進を主体的に支援いただくポジションです。 必須スキル ・大規模プロジェクトへの参画経験 ・アプリ設計書・テスト計画・テストケースのレビュー経験 ・複数ベンダーとの調整経験 ・自ら必要事項を洗い出し、関係者との打ち合わせ設定・調整を主体的に行えること ・プロジェクト全体の構造を把握し、課題の位置づけを判断できること ・長期参画が可能な方（2027年12月以降も継続の可能性あり） ・Teams、Excel、Backlog の利用経験 尚可スキル ・金融領域（与信・スコアリング）の業務知識 ・PMO経験 ・ITコンサルタントとしての推進経験 ・複数領域を横断した構造理解力 役割 ：アプリ担当兼テスト計画担当（開発リーダー補佐） 【アプリ担当業務】 ・APL開発の進捗確認 ・メイン開発ベンダーとの調整 ・APL仕様の把握・レビュー ・課題・リスクの整理および解決推進 ・ユーザ部との調整窓口 【テスト担当業務】 ・全体テスト計画に基づく以下3工程のテスト計画策定・修正 　- 結合テスト 　- システム（総合）テスト 　- ユーザテスト（UAT） ・テスト実施の推進 ・テスト工程で発生した課題・リスクの整理および対応 勤務形態(場所) ：基本リモート 稼働開始： 即日 期間： 長期（2027年12月以降も継続可能性あり） 単価 ：スキル見合い 面談回数：2回 年齢制限： なし 求める人物像 ・指示の意図を正確に理解し、誤認なく行動できる方 ・主張よりも事実ベースのヒアリングを優先できる方 ・自走力が高く、主体的に課題解決、調整を進められる方 ・関係者（ベンダー・インフラ・ユーザ部門）を巻き取りながら推進できる方 ・長期的にプロジェクトへコミットできる方