NW構築サブリーダー募集・Cisco経験必須

今月に入って成約、9/1入場が確定したメンバーと同じ課内において 下記、交代要員の募集がございます。見合う方はいらっしゃいませんでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集要件概要 ・案件名：全国ネットワーク（NW）構築・拠点展開プロジェクト ・背景と目的： 今年4月に入場した現行チームリーダーの能力不足およびスキル不足に伴う交代枠です（8月末退場）。 全国規模の案件において、すでに構築・稼働している東日本側の既存環境（東環境）と同じ構成・仕様のネットワークを別地域へ横展開・新設します。 ・役割： PM・リーダーの右腕となり、設計構築からメンバーの取りまとめ、ハンドリングまでを主導するサブリーダー兼NWスペシャリスト。 ■ 業務内容 ・NW基本設計、詳細設計、構築業務の一括対応（既存の東日本環境をベースとした横展開・新設を一人称で遂行） ・ドキュメント作成および資料作成（設計書、手順書、管理資料など）と品質管理 ・チームマネジメントおよびハンドリング（メンバーの取りまとめ、タスク進捗・課題の管理） ・PMのサポート（NW領域が弱いチーム全体を技術面・管理面からフォロー） ■ 求めるスキル・要件 【必須要件】 ・NWに関する深い知識および設計・構築スキル ・Cisco製品の実務、設定、構築経験（一通り自力で対応できるレベル） ・基本設計および詳細設計を一人称で完遂できる技術力（関わった程度ではなく自身で主導した経験） ・ドキュメント品質と対応スピード ・提出前のレビュー段階で誤字脱字がなく、適切なクオリティの資料を作成できること ・主体性とリーダーシップ ・指示待ちにならず、自ら課題を見つけて動ける推進力 ・メンバーへの指示出しや細かいハンドリングができること ・コミュニケーション能力 ・報・連・相（ホウレンソウ）をタイムリーかつ確実に行えること 【尚可要件】 ・仮想化（VM）に関する知見 ・VM（仮想環境）に関する打ち合わせや技術的な会話についていけること（設計構築経験があれば尚可） 【人物像・条件】 ・年齢：不問（前任者は48歳） ・求める人物像：手が動くだけでなく、PMが安心して任せられる自走型のリーダー ■ 勤務条件 ・勤務形態：ハイブリッドワーク ・出社：週2日（火曜日、水曜日） ・リモート：週3日（月曜日、木曜日、金曜日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 共通諸条件（全案件共通） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【商流】事業会社 → 弊社 【商流制限】貴社コントロール可能な商流の浅い方を優先 　※支援費対応可能な場合はご相談させていただきます。 【勤務地】飯田橋 【予算】完全スキル見合い 【就業時間】9:00 ～ 17:30 【精算幅】140 - 180h (中間160h割) ／ 精算単位：30分毎 【支払いサイト】35日 【契約実績】有（弊社から約10部門に約30名が参画中） 【面談回数】弊社同席2回(弊社1回、事業会社1回） 全てWEB形式 【国籍】外国籍NG 【職場の雰囲気・人物像】 ・活発にコミュニケーションを取りながら業務を遂行していく職場です ・技術力に加え、実直な報連相（報告・連絡・相談）ができる方 ・「わからないこと」を放置せず、主体的に動ける方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━