Javaエンジニア募集：改善チームリーダー候補

Java4年 ■業務内容 -改善チームとして案件の選定・管理・調査・開発〜リリース迄の一連の流れを担当 　-不具合一覧などの中身から自分で案件を選定して主体的に業務を遂行いただく 　-内部向けの報告、対顧客への報告等の資料作りから報告までの一連の流れを担当いただく 　-慣れてきたら改善チームのリーダーとして完全に一人で活動していただきたい。 　※スキル次第では、改善チームから異動で、他チームでの活動もあり。 ■求められる人材: - チームリーダーや他チームとのコミュニケーションが円滑にとれる方 - スケジュール・タスク管理能力 - 1人称で動ける方（要件定義〜テストまでの一連の流れを経験されている方） - 顧客との距離が近いため、主体的に積極的なコミュニケーションが取れる - 当事者意識を持って仕事ができるエンジニア - なるべく若い方（40歳以下が望ましい）：必須ではない ■使用スキル: 【言語】 - Java 【DB】 - Oracle 【FW】 - Struts, Spring（一部） 【その他】 - Linux, JIRA, Confluence, Github, Backlog, Slack等 ■必須スキル: - Java開発経験4年以上 - SQL経験3年以上 - Githubを用いた開発経験 - 要件定義経験 - 高いコミュニケーション力 ■募集要項: - 開発者1名 ■契約期間: 2025年10月or11月〜長期（時期は変動の可能性あり） ※9月中に面談まで可能であれば10月アサイン、以降は11月前提 ■作業場所: 基本リモートワーク - 初めの数週間は週2、3回の出社の可能性あり - 極稀に出社（年1、2回程度） - 出社時の最寄り駅：八丁堀駅 ■稼働時間: 10:00～19:00 ※長期休暇は基本的に長く取れる現場（例：2024年の年末年始休暇最長11日） ■精算時間: 140~200h（平均180時間以内） ■契約単価: 〜Max60万円 ■面談: MAX2-3回 ※将来的に他チームへの移動や、開発ポジションから顧客側のITディレクターへのポジションチェンジの可能性あり。