大規模PMO経験者募集：社会保険システム再構築

■案件概要 現行の社会保険オンラインシステム（記録管理・基礎年金番号管理システム）がレガシー構成のため、全面的なモダナイゼーション（再構築）を進める国家規模のプロジェクトです。PMOとして、開発・運用設計フェーズから参画し、進捗・品質・課題管理、および仕様調整・お客様折衝を中心にマネジメント支援を行っていただきます。 ■プロジェクト方針（想定） ① 全面オープン化 ② RDB化による刷新DBモデルへの見直し ③ 業務BPR要件の取込み ④ 約20Msのうち約9割が業務APマイグレーション（リホスト）  　┗ 約5Ms分は現行制御を再現するリホスト基盤ソフトを新規開発 ⑤ 約1割が業務APリビルド（リビルド基盤ソフトを新規開発） ⑥ 年金番号システムおよび現行バッチ系の集約 運用設計フェーズから関与いただき、各チーム間調整や品質評価を担っていただきます。 ■業務内容 PMOとして大規模ウォーターフォール開発の推進支援 要件調整・設計開発フェーズにおけるマネジメント支援 進捗・課題・品質・リスクの管理および報告 顧客折衝、各チームとの仕様調整 運用設計支援（ジョブ運用／SystemwalkerOperationManager利用） 内部マネジメント／会議体運営・ドキュメント作成 ■必須スキル 100名規模以上の大規模ウォーターフォール開発PMO経験 お客様対応・仕様調整・進捗／課題／品質管理経験 運用設計・ジョブ管理設計（SystemwalkerOperationManager経験必須） 設計・開発フェーズの推進力・マネジメント力 主体的に動き、必要な情報を自ら収集・連携できるプロアクティブな姿勢 ■歓迎スキル 官公庁・社会保険系システムでの開発／運用経験 富士通製品（Systemwalkerシリーズ）に関する知識 大規模リホスト／リビルド案件での経験 ■条件面 単価：￥1,000,000〜1,250,000円／月 稼働率：100％ 期間：2025年11月〜12月（延長の可能性あり） 就業形態：フル出社推奨（リモート応相談） 勤務地：東京都内（詳細非公開） 商談：1回予定 募集人数：1名 ■求める人物像 各チーム間を繋ぎ、調整を円滑に行えるコミュニケーション能力の高い方 大規模ウォーターフォール開発の複雑性を理解し、構造的に整理できる方 プロアクティブに課題を発見・対応できる実行力を持つ方