Javaリーダー募集：システム導入支援

【案件概要】 新規システム導入および既存システム廃止検討に関するプロジェクト支援案件です。元請側の立場で、開発ベンダーへ再委任している案件のPJ管理、成果物レビュー、受入テスト、導入支援をご担当いただきます。 今回対象となるのは、次期舗装工事支援システムで、要件定義～設計～製造・単体テストまで完了しており、現在は結合テスト以降～環境への導入フェーズに入っています。 そのため、Java開発の現場理解を持ちながら、レビュー・品質管理・導入推進ができるリーダー層を募集しています。 【業務内容】 ・開発ベンダー成果物のレビュー 　（要件定義書、設計書、テスト仕様書、テスト結果報告書 等） ・仕様の抜け漏れ、網羅性、要求との整合性チェック ・受入テストの実施 ・システム導入支援 ・既存システム廃止に向けた検討業務の管理 ・ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理 ・必要に応じたインフラ調整対応 【募集人数】 2名 ※1名ずつでも可 【勤務地】 常駐 【期間】 即日～中長期 【備考】 ・～50歳以下 ・開発実装メインではなく、レビュー／受入／導入／推進寄り ・Javaの開発理解を持ったリーダー層が対象 ・途中参画のため、現状把握力とキャッチアップ力が重要 MUST要件 【必須スキル】 ・Java開発案件におけるリーダー経験 ・Javaでの設計／開発経験 ・要件定義～設計～テスト工程の理解 ・成果物レビュー経験 ・受入テストまたは導入支援経験 ・ベンダー調整／進捗管理経験 WANT要件 【尚可スキル】 ・インフラ知識 ・システム導入／移行経験 ・公共系／業務系システム経験