SAP S/4HANA Retail導入リーダー募集

継続して要員様募集中です ■案件概要 国内最大手クラスの総合小売グループにて、20年以上稼働してきたスクラッチ基幹システムをSAP S/4HANA Retailへ全面刷新する超大規模プロジェクトです。 単なるシステム移行ではなく、仕入・在庫・物流・販売を含むサプライチェーン全体の業務変革を目的とし、リアルタイム経営・データドリブンな意思決定基盤の構築を目指します。 日本の商習慣を踏まえつつ、グローバル標準を「使いこなす」難易度の高いフェーズに、当事者として深く関与できる希少案件です。 ■作業内容 SAP SD／MM領域のリーダーまたは中核メンバーとして、以下を担当いただきます。 ・現行業務プロセス（As-Is）の分析、課題整理 ・SAP標準機能を前提としたTo-Be業務プロセスの設計・提案 ・Fit & Gap分析およびギャップ対応方針の策定 ・SAP SD／MMのパラメータ設計・設定 ・テスト計画策定、テスト実施、データ移行支援 ・業務部門（商品・店舗・経理など）との調整、合意形成 ・他モジュールチーム（FI／CO等）との連携 ※ご経験に応じて、以下もお任せする可能性があります ・PM／PMO業務（進捗・課題・リスク管理、全体横断の意思決定支援） ■必須条件 ・小売業における仕入／在庫管理業務の知見 ・SAP SDまたはMMの導入経験（要件定義〜本稼働） ・長期（目安：1年半以上）で大規模プロジェクトにコミット可能な方 ・主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込みながら推進できる方 ■尚可条件 ・SAP S/4HANA Retail導入経験 ・事業会社側（情シス等）でのプロジェクト推進経験 ・小売業における会計業務（売上／仕入／在庫評価）の理解 ・5億円以上規模のプロジェクトでのPM／PMO経験 ■契約・報酬条件 ・開始時期：即日〜長期 　※1月開始要員も検討可 ・単価：120〜150万円（スキル見合い） ・勤務地：千葉県内（リモート併用） ・リモート頻度：リモート／出社ハイブリッド 　※フェーズにより出社比率変動あり（柔軟に対応可能な方歓迎） ■商流 企業側：二次請け 人材側：一社先まで ■この案件の魅力 ・日本最大級の小売ビジネスの中核を担う基幹刷新プロジェクトに参画可能 ・SAP S/4HANA Retail × 超大規模PJという市場価値の高い経験を獲得 ・「Fit to Standard」に留まらず、日本型業務に最適化した実効性ある標準化に挑戦できる ・業務・IT・経営を横断する視点が身につき、SAPコンサルタント／PMとしてのキャリアを一段引き上げられる ・実力次第で、より上流ポジションやPM／PMOへのステップアップも可能