信金システム開発Java SE募集（要件定義）

信金の対外接続切り替え機能開発における要員追加のご依頼です。第1フェーズの大型開発で、詳細設計工程以降をご担当いただけるＪＡＶＡ　ＳＥを募集いたします。 〇全体スケジュール：フェーズ期間 基本設計2025年8月〜2026年2月中旬 詳細設計2026年2月下旬〜2026年7月末 製造・単体テスト2026年8月〜2026年12月末 結合テスト2027年1月〜9月 総合テスト・総合運転試験 2027年10月〜2028年11月 移行期間2028年12月〜2029年1月 〇作業場所大森 または リモート（状況に応じて週3〜5日） 〇募集人数3〜6名 〇作業開始2026年7月1日 〇使用言語Java、SQL、シェルスクリプト 〇利用環境Linux、PostgreSQL、Git 〇開発手法ウォーターフォール ■ 必要スキル １，技術スキル 【Must：必須】 Java、SQL の実務経験 Spring Framework の基本的な理解 PostgreSQL、Git の使用経験 ウォーターフォール開発における結合試験工程の経験（仕様書作成・レビュー経験） 【Want：あると望ましい】 シェルスクリプト作成経験 Spring Integration によるメッセージ駆動型連携システムの設計・構築経験 Linux の実務経験 【Better：あれば尚可】 SINCA、TERASOLUNA の知識・経験 ２，人物像・ソフトスキル 経験年数 5年以上の SE レベル（即戦力級であれば尚良し） 設計書の執筆ができること（必須） 顧客との主体的なコミュニケーションができること（必須） チーム内外の関係者と円滑に連携できる（必須） 疑問点・問題点を隠さず報告・提案できる（必須） 細かいトラブルシューティングを根気強く対応できる（必須） 不具合や要件の齟齬に対して主体的に調査・改善策を考えられる（必須） 新しい技術や自動化に前向きな姿勢（必須） 高い視座と目的意識： 手法の検討に留まらず「何のためのシステムか」という本質を理解し、プロジェクト全体を俯瞰して動ける方。 高いコミュニケーション力： 現場のエンジニアやステークホルダーと物怖じせず関係を築き、円滑な調整ができる方。 主体性： 指示待ちではなく、自ら現場の状況を把握し、課題解決に向けて動ける方。 業務理解力： 複雑な業務フローや大規模なビジネス構造を迅速にキャッチアップできる方。 ＜スキル詳細＞ 1. Java Java SE の基礎〜応用知識（マルチスレッド、例外処理、ネットワークI/O 等） Spring Framework の基本的な理解（Must） Spring Integration によるメッセージ駆動型連携システムの経験（あれば嬉しい） パフォーマンスチューニング・メモリ管理の基礎知識（あると嬉しい） 2. データベース操作 RDBMS（Oracle、PostgreSQL、MySQL 等）に対する基本的な SQL 知識 JDBC・ORM（JPA/Hibernate 等）を用いた DB アクセス経験 トランザクション管理・パフォーマンスチューニングの基礎（あると嬉しい） 3. Linux・シェル操作 Linux コマンドの基礎理解 シェルスクリプト作成経験（あると嬉しい） サーバ環境の基本操作や障害対応経験（あると嬉しい） 4. ネットワーク・通信プロトコル 電文送受信に関連するデータフォーマットの理解（JSON、XML、バイナリ等） TCP/IP などプロトコルの基本知識（あると嬉しい） 論理回線切り替えなどの通信制御に関する知識（あると嬉しい） 5. その他 バージョン管理ツール（Git 等）の使用経験（必須） CI/CD パイプラインに関する基礎理解（あると嬉しい） ■ 歓迎スキル 金融関連の開発経験 ■ その他 単価：70-75万 面談回数：WEB面談1回 精算幅：150-190H（但し対象月が20日未満の場合、下限140に変更）