mcframe導入支援者募集：販売管理経験必須

■案件概要 製造業クライアントの基幹刷新プロジェクトにて、mcframeを中心とした業務・システム刷新を推進中。既存体制で生産管理・購買・在庫物流・品質保証・原価管理は一定カバーできている一方、販売管理・債権債務領域をリードできる人材が不足しているため、当該領域で要件定義〜基本設計を推進できるメンバを募集。 ■業務内容 - 販売管理・債権債務領域の要件定義支援 - 顧客業務とmcframe標準機能のFit/Gap整理（WS資料作成・論点整理） - 要件定義資料／基本設計資料のレビュー - 標準機能／カスタマイズ／アドオンの判断支援 - To-Be業務に対する論点整理・課題抽出 - 実業務とシステム処理の乖離の指摘・改善提案 - PM／既存メンバーと連携した設計方針整理 - 後続工程を見据えた基本設計支援 ■稼働開始 2026年8月開始 ■稼働率 100% ■月額報酬 144万（スキル見合いで160万まで相談可） ■募集人数 1名 ■商流制限 2社先まで ■勤務体系 オフィスへの出社が望ましい（リモートとの併用も可） ■スキル ・MUST 販売管理・債権債務領域のどちらかの業務知識 受注／出荷／売上／請求／入金／売掛／買掛／支払等の業務理解 mcframe（販売管理または債権債務領域）の導入・設計経験 要件定義または基本設計フェーズの経験 ベンダー側でのプロジェクト経験 顧客と業務・システム両面で会話できるコミュニケーション力 実業務と標準機能のズレを予見・説明できる力 ・WANT mcframe販売管理・債権債務の両領域経験 製造業向けERP／基幹システム導入経験 ウォーターフォール型開発プロジェクト経験 基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト工程の理解 マスタ設計／トランザクション設計／データモデル設計経験 技術理解（Java／SQL／C#／REST API等） PL／PM／PMO経験 ベンダー管理／進捗管理／課題管理／リスク管理経験