英語力必須のリーダー候補募集

【クレジット系　海外接続業務展開対応】 ■業務内容：クライアントのシステムについて、 　　　　　　英語にて電話・メールで問い合わせ対応を行っていただきます。 〇現在25名の体制があり、将来的に１チーム5名単位で内1名をリーダーとしてメンバー管理をお任せしたい。 　　　　　　（現状リーダー3名で22名を管理しているため、リーダー育成が急務） 　　　　 〇お客様からの問い合わせ他対応 　　　　※ご参画頂きました当初は、ご経験値によって、 　　　 　　業務に慣れて頂くため研修期間を設ける場合あります。 ■勤務地： 高田馬場　（常駐） ■期間　：2026/8月～　長期　 ■スキル：＊英語及び日本語で調整できるコミュニケーション能力のある方 　　　 ＊TOEIC850点以上　又は　TOEIC未取得でも、英語読書き 及び 　　　　　　英会話にて就業実績がある方 ＊IT経験なくとも社会人経験５年以上のある方で、 　　　　　リーダー経験又はメンバー管理のご経験ある方 　　　　　（面談時にリーダーとしてのご経験の説明が求められます）、 　　　　　（IT経験ある方は尚可） 　　　 ＊社会人としての常識やマナーなど持ち合わせている方 　　　　　＊5名：１チームとしてのリーダー的立場を「先々」遂行して頂ける方 ■勤務時間：9:00～18:00 ■人数　　：１名 ■条件　　：スキル見合い（40－52万程）※精算固定 　　　　　　※ご経験のレンジが幅広いため、ご提示ください。 ■年齢　　：40代迄を希望 ■面談回数：2回　対面（1回目はwebになる可能性大）　 　　　　　　面談は1回目基本14時から、2回目は同日もしくは別日で18時以降が多いです。 　　　　　　面談OKから条件面の確定まで少々お時間かかります。　 ■国籍　　：外国籍OK ■その他　：★必ずしも全ての条件にマッチする必要は無いです。 　　　 ・業種に関わらず、リーダー経験などあれば、実例をご紹介頂けると確度は高くなります。 　　　　 　・曖昧な表現ですが、人柄等も重視されます。 　　　　　 ・不定期で夜勤(頻度は少ない）が発生します。 　　　　　　（夜勤あけは休みで、体調に無理がないようにスケジュール調整可能）