PMOメンバー募集：アプリ・インフラ経験者

【作業期間】：2025年12月1日 ～ 2026年3月31日（継続の可能性あり） 【作業場所】：東京都 立川駅 徒歩6分前後 【作業形態】：常駐（週5日出社） 【作業内容】： 　PMOメンバーとしてユーザ側情シスリーダーと連携し、以下を担当。 　?システム開発プロジェクトのPMO業務 　　・進捗／課題／リスク管理、計画書作成・更新補助 　　・会議体運営（会議設定、議事録作成、アクション管理） 　?ユーザ業務支援（報告資料・稟議書作成） 　　・クライアント情シスのチームリーダー支援 　＜主な環境(言語・ツール)＞ 　　【PMO（アプリ）】Java／C#／Python／PHP／Swift／Kotlin／JIRA／Redmine 　　【PMO（インフラ）】AWS／Azure／VMware 【必要スキル】 ・アプリまたはインフラ実務経験（Web制作のみは不可） ・PMO経験、またはPM/リーダー補助としての進捗・課題管理経験 ・一定規模以上のシステム導入プロジェクト経験 ・Excel／PowerPointでの報告資料作成経験 ・基本的なビジネスマナー、コミュニケーション力、主体性 【尚可スキル】 【PMO（アプリ）】アプリ開発経験、設計～テスト工程理解、JIRA／Redmine経験 【PMO（インフラ）】サーバ／NW構築・運用経験、AWS／Azure知識、ドキュメント整備経験 【募集人数】：4名（PMOアプリ2名／PMOインフラ2名） 【単　価】　：40万円～110万円／月（スキル見合い） ※経験3～5年は40～60万、6年以降は70～90万（100万以上は経験次第） 【時間幅】　：140-180 【年齢制限】：50歳以下 【面談回数】：1～2回 【面談方法】：Web ※2回目実施の場合は対面の可能性あり 【就業時間】：9:00～17:30 【商　　流】：元請 → 上位 → 弊社 【商流制限】：貴社所属まで（BP提案不可） 【外国籍】：不可 【個人事業主】：可 【地方要員の提案】：不可 【求める人物像】：自走力があり、複数ステークホルダー間で調整・合意形成ができる方