OCI移行エンジニア募集【Linux・設計】

■案件：OCI移行プロジェクトに伴うエンジニア募集(標準化チーム ) 【主な業務内容】 □OCI標準ドキュメント（方式設計書／詳細設計書テンプレート）の整備・改版・版数管理 例）改版履歴・版数ルールの管理、ドラフト版から正式版への昇格・リリース対応 ・ミドルウェア標準化（Apache／Tomcat／Oracle DB 等）の方式設計 例）タイムアウト設計（サーバ間通信断・502エラー対策）を公式ドキュメントで根拠付けし、実機設定値と突合。設計書への反映・是正提案 ・運用手順の自動化支援 例）運用自動化基盤から接続するためのOS構築（専用ユーザ作成・権限設定・SSH公開鍵配置）とOS設計書への反映、クラスタ構成サーバのOS構築・疎通確認 ・標準化ツールの検証 例）ログ収集ツール、パラメータ抽出・比較ツールの動作検証 ・資料修正フローの運用 例）課題管理ツール起票 → レビュー → 正本反映 → リリースノート → 公開 ・テナント／各案件への標準展開とフィードバック対応 例）Liftチーム等からのFB受付、設計変更点の展開検討 ※上記は2026年5月以降に実施されていた業務例で、記載外の業務もあり得る。 ※CLUSTERPRO等の製品領域は、製品知見のある担当が対応する場合あり。 【必須スキル】 ・OCI基盤経験1~3年 ・Linux・ミドルウェアの設計／運用経験 ・ドキュメント設計力（要件定義／基本設計／詳細設計の一通りの作成経験、Excel＋マクロ、PowerPoint） ・公式ドキュメントでの技術検証・裏取り作業 ・大量のドキュメントに対する抵抗感がないこと ・利用ツールに制約のある環境下でも作業を進められること 【ソフトスキル(経験)】 ・リモートでのコミュニケーションが円滑であること ・主体的に行動でき、問題を検出した際は隠さずにエスカレーションできること ・わかること、わからないことを区別でき、わからないことを学習したり周囲に聞くなど自律的なキャッチアップが可能であること (自走できること) ・精神的に安定していること ■場所：リモート併用(週2程度新橋出社) ■期間：10月～(9月応相談) ■金額：スキル見合い ■精算：140-180H ■外国籍；NG ■支払いサイト：35日 ■募集人数：1名 ■商流：エンド直 ■面談回数：WEB２回 　弊社+顧客（弊社同席）　 ■備考： ・商流：貴社所属まで、個人事業主可（支援費対応可） ・Windows端末、Outlook等の指定ツール環境